- 送心意
maize老师
职称: 初级会计师,中级会计师
相关问题讨论

计提工资之后月末就需要结转,借本年利润 贷管理费用
2019-11-17 18:02:37

正规来说 需要计提再发放的 你先发放后补提也是可以的 因为结果一样
2016-06-16 11:41:24

同学,按权责发生制,工资按月计提,计入受益期间成本费用,同时确认应付职工薪酬。等到发放完毕后反冲应付职工薪酬。按您公司的情况,直接做应付职工薪酬薪酬挂账处理即可
2020-10-10 11:01:31

你好,需要做计提和发放的分录,账务才能平
2020-04-21 14:38:19

从会计匹配性的原则出发,当月工资应该当月计提,这样成本(费用)在当月体现。
计提工资:借:销售/管理费用
贷:应付职工薪酬
支付工资:借:应付职工薪酬
贷:银行存款
计提工资时,入的费用,当期已经结转;
发放工资,不涉及损益类科目,不需要结转。
2019-10-23 16:39:46
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息