老师,我想问一下,我们是建筑公司,我在项目所在地申 问
你好,1)你在项目地做的是:全员全额明细申报(正常按月报工资薪金) 项目地报了 → 机构地不用再对这部分人重复申报个税 文件明确:机构所在地税务机关不得对异地已税工资重复征税 机构地只报:不在外地项目、在本地办公的人员工资个税。 答
学校校长每月到手固定工资2万,个人自己缴纳的灵活 问
要 税后 = 20000,反推税前: 设税前为 X: 税率档:(X−5000) 落在 10% 档(3600~14400 / 年,即 300~12000 / 月) 公式: X − [(X−5000)×10% − 210] = 20000 算出来:税前≈21655 元 个税≈1655 元 到手 = 21655−1655=20000 元 假设: 公户:发 12000 元(申报个税) 私户:发 8000 元(不申报) 目标到手:20000 1. 公户 12000 的个税 应纳税所得额 = 12000−5000=7000 税率 10%,速扣 210 个税 = 7000×10%−210=490 元 公户到手 = 12000−490=11510 元 2. 私户补 私户转:20000−11510=8490 元 合计到手:11510%2B8490=20000 元 3. 社保补贴 灵活就业社保(比如 1500 / 月):全部私户另外给,不在 2 万里。 分录(只体现公户部分,私户无票不能入账) 计提工资 借:管理费用 — 工资 12000 贷:应付职工薪酬 12000 发公户工资 借:应付职工薪酬 12000 贷:银行存款 11510 贷:应交税费 — 个税 490 私户 8490 %2B 社保补贴 1500:外账不体现,内账记福利 / 费用(风险点) 最好是 放弃公私户拆分,全部走公户: 税前工资:21655 元 → 税后到手 20000 元; 另加社保补贴(比如 1500 元 / 月),也走公户,合并申报; 校长在个税 APP 填灵活就业社保扣除,能少交一部分税。 若老板坚持私户发: 私户部分必须并入工资申报个税,否则就是偷税; 可以做成:公户 15000 %2B 私户 5000,全部申报,这样风险低很多,但个税会高一点。 答
为员工购买太平洋意外工伤意外,对方开专票过来,可 问
普通员工的太平洋意外工伤意外险(团体意外险),专票不能抵扣进项;只有高危工种/特殊岗位的人身安全险,才可以抵扣。 答
个税添加人员报送错误,问撤回 问
老师正在计算中,请同学耐心等待哦 答
咨询下,个税系统,这个年平均工资数据,是怎么来的? 问
您好,这个是哪来的数据 答


老师,你好,我司购买了一批电脑赠送给员工,会计分录怎么写,借:管理费用-福利费,进项税额,贷:现金吗?
答: 您好!这个用于员工福利就不要进项抵扣了。 1、购进时: 借:库存商品 借: 应交税费(应交增值税--进项税额) 贷:银行存款/库存现金 2、使用时: 借:应付职工薪酬 贷:库存商品 贷:应交税费(应交增值税--进项税额转出) 3、期末计提职工薪酬: 借:生产成本制造费用管理费用销售费用等 贷:应付职工薪酬
老师,请问去年的管理费用-福利费 抵扣的进项,今年发现了;做分录:借:管理费用-福利费 贷 :应交税费-进项税额转出;那么今年年末拉出的管理费用-福利费 又会和今年的“应付职工薪酬-福利费”数据不一致。可以不可以直接 借:管理费用-其他 贷:应交税费-进项税额转出呢?
答: 您好,这个是可以的,没问题的饿了
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
公司在2月份收到一张费用专票,专票进项了勾选认证,做的会计分录为:借:管理费用-福利费 1000 应交税费-应交增值税(进项税额) 130 贷:银行出款 1130, 然后进项税额转出做的会计分录为:借:管理费用-福利费 130 贷:应缴税费-应交增值税(进项税额转出) 130 这样就可以了吗
答: 同学你好 这样就可以了吗——对的;









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2019-11-06 15:19
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