计提工资时，借管理费用~工资，贷应付职工薪酬~工资，金额是工资表里的应发数对吗？关于工资社保的计提发放能不能有个例题，好理解，谢谢

随便 追问

2019-09-20 15:45

那管理费用的8000里含着职工的社保500，是不是多记费用了

徐阿富老师 解答

2019-09-20 15:52

你好怎么会多计呢？这个500是企业代收代付的，和企业没有关系，从工资里扣下来的。我30多年的·财务总监，这个肯定不会错的，你理解一下肯定会明白的

随便 追问

2019-09-20 15:57

让您笑话了，我是初学者，我怎么觉得入工资费用，应该减掉社保和个税的，我怎么想不通啊

徐阿富老师 解答

2019-09-20 16:02

你好，没关系的，8000是企业应该承担的金额，后面500+200是个人承担的金额，所以，企业应该按照8000来计提。

随便 追问

2019-09-20 16:16

哦，就是说，如果企业不帮职工代缴，那就是8000全额都发出去的

随便 追问

2019-09-20 16:18

那您帮忙看一下，我在咱的视频课里，这笔计提工资时，保险这笔分录我看不懂了

徐阿富老师 解答

2019-09-20 16:25

你好，1   没错，如果企业不帮职工代缴，那就是8000全额都发出去的   2他这里个人社保和公积金是计提的，所以，计提这个反而人家难以理解，你实际操作中不要去计提个人部分就好的

随便 追问

2019-09-20 16:31

好的，谢谢老师

徐阿富老师 解答

2019-09-20 16:36

不客气，祝你生活愉快，请为我五星评价，谢谢