送心意

bamboo老师

职称注册会计师,中级会计师,税务师

2019-01-24 11:52

您好 
借:应付职工薪酬 ——工资 1029.2+500=1529.2 
贷:应付职工薪酬-社保 1029.2  
       应付职工薪酬-社保 500

小兰 追问

2019-01-24 11:58

老师,是这样的,之前的会计没有问具体情况,就直接记了     借:管理费用_管理人员职工薪酬10000,贷:应付职工薪酬 10000,发放,借:应付职工薪酬 10000,贷:库存现金10000 
我现在想把这笔账调成正确的,应该怎样调?实际上工资和社保公积金都是用银行存款付的

bamboo老师 解答

2019-01-24 12:01

借:银行存款  10000 
贷:库存现金   10000 
还有什么疑问 我午饭后回来解答 您留言

小兰 追问

2019-01-24 12:22

您看我在12月这样调整行不行: 
冲11月发放工资     借:应付职工薪酬 -10000,贷:库存现金-10000 
记11月发放工资  借:应付职工薪酬-工资 8470.8  应付职工薪酬-社保 1029.2  应付职工薪酬-公积金 500   贷:银行存款 10000

bamboo老师 解答

2019-01-24 12:49

这样做分录也是可以的

小兰 追问

2019-01-24 13:00

计提工资那里还需要改吗?就是需要把,计提,借:管理费用_管理人员职工薪酬10000,贷:应付职工薪酬 10000,冲掉, 然后重新计提一笔,借:管理费用_管理人员职工薪酬10000  贷:应付职工薪酬-工资 8470.8 应付职工薪酬-社保 1029.2 应付职工薪酬-公积金 500

bamboo老师 解答

2019-01-24 13:01

您应付职工薪酬下有明细科目 计提的分录也要相应的调整

小兰 追问

2019-01-24 13:06

之前的账是代账会计用自己软件做的,我现在接过来用手工帐调整,是不是只需要把他打印出来的11月计提凭证丢掉重新在写一张就行?

bamboo老师 解答

2019-01-24 13:07

那不行 软件已经计入11月的明细账了  您手工做的份分录放进去 改变不了明细账

小兰 追问

2019-01-24 13:13

我已经不用他的软件了,我1月份会换一个软件记账,凭证的话只有装订好的纸质的,我还需要给他要一下之前的明细账电子版吗? 
然后在12月份 
冲11月计提工资,借:管理费用_管理人员职工薪酬-10000,贷:应付职工薪酬- 10000, 
记11月计提工资,借:管理费用_管理人员职工薪酬10000 贷:应付职工薪酬-工资 8470.8 应付职工薪酬-社保 1029.2 应付职工薪酬-公积金 500 
这样吗?

bamboo老师 解答

2019-01-24 13:16

一般对方没有把软件给您的话 您应该打印一套账簿出来 
12月份的分录您这样写正确

小兰 追问

2019-01-24 13:19

明白了,谢谢老师!

bamboo老师 解答

2019-01-24 13:20

不用谢 如果您对我的解答满意,请您及时给予好评,谢谢!!

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您好,分录二是正确的
2024-03-07 13:15:05
你好,直接接管理费用,职工福利,贷现金
2019-03-06 11:29:28
这是招待他人产生的费用,不是员工的费用,不用通过应付职工薪酬核算
2018-08-20 10:09:37
你好,可以的!一般企业,都是直接借管理费用 贷库存现金 (第一种做法较正规,在应付职工薪酬中走一下,便于统计)
2018-08-27 07:03:37
先借应付职工薪酬,福利费,贷,库存现金,在借管理费用,贷,应付职工薪酬福利费
2020-07-03 09:49:46
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