送心意

陈诗晗老师

职称注册会计师,中级会计师,专家顾问

2019-06-20 18:17

怀孕期间是不能辞退你的,
可以得到你上班年限×平均月工资,2倍的经济补偿。

耶、我是可爱的小鲁班 追问

2019-06-20 18:24

如果孕期强退呢?按劳动法是能得到怎样的补偿

陈诗晗老师 解答

2019-06-20 18:34

就是我给你说的那个补偿。你不是孕妇就是1倍,你可以2倍

耶、我是可爱的小鲁班 追问

2019-06-20 18:52

降薪的部分呢。会补回来么?

陈诗晗老师 解答

2019-06-20 21:21

这个要看你劳动合同是否约定了工资标准,低于约定部分会补回来的

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你好 这涉及到跨年的问题,员工可能年中离职,不一定是1月份离职。所以劳动终止前12月不一定是上年度
2020-05-13 21:13:30
您好,三倍这样算 2100+2100/22*=2290.91元
2018-11-22 14:46:18
一般会调解处理吧 没必要告公司啊 协商处理比较好
2016-08-17 12:33:49
劳动仲裁你申请的是什么就是帮你解决什么 若你申请以前扣工资的问题只要提供相关证明企业有扣工资也是可以的
2020-06-03 14:11:01
你好,这个题 是选择B 2017年1月10日起1年内有效
2020-05-20 15:33:15
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