老师，就是今年1月份的提成工资，本月才开始计提，那么这部分工资记入到本月人工成本吗

老师，就是今年1月份的提成工资，本月才开始计提，那么这部分工资记入到本月人工成本吗

答： 你好！严格来说是要计入1月才对。这样才符合权责发生制。

以前9月份发放工资时入费用的，没有计提，合理的是当月计提当月的工资成本对吗？如果我9月份还按以前的方式做账，9月份入的是8月份的工资成本，如果从10月份开始计提10月份的工资，那9月份的工资成本是不是就漏掉了呢？是不是可以10月份发放9月工资时在10月份入工资成本，并在10月份计提10月份的工资，后续每个月计提每个月的，这样可以吗？

答： 第一个问题，没有计提当月发放工资时，当月计入工资费用处理。 第二个问题只能是九月入两个月的工资费用了。 第三个问题可以按你说的处理，就是必须有一个月入两个月的工资费用。这是属于前期少入了一个月的工资费用造成的。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

每个月的15日发工资，公司成立2016年10月25日，但是我从11月份开始记账，这个工资怎样计提，怎样支付工资，分录怎样做，工资是本月计提，本月支付吗

答： 借；管理费用等科目 贷；应付职工薪酬 借；应付职工薪酬 贷；银行存款 一般是月底计提，次月支付