老师，去年12月份的工资计提发放和交社保如下，我需要怎么调整呢？它把单位交的社保计入应发工资，个人社保多计提了705.4=951.6-246.2；交社保时，没有扣除个人部分，直接全部冲减单位部分。

老师，去年12月份的工资计提发放和交社保如下，我需要怎么调整呢？它把单位交的社保计入应发工资，个人社保多计提了705.4=951.6-246.2；交社保时，没有扣除个人部分，直接全部冲减单位部分。

答： 计提工资的分录 借 管理费用 成本 贷 应付职工薪酬 在实际发放工资时 借 应付职工薪酬 贷 个税 其他应收款 银行存款

老师，上个月计提社保的时候计提多了个人部分的社保，且工资已经支付出去了。 那这个月该怎么调整这部分社保呢？ 直接把多计提的社保放入下个月工资吗？ 相关会计分录应该怎么做调整呢？

答： 你好 意思你在员工工资多扣了个人部分的社保。 你贷方是多了其他应收款。 那么你缴纳是借方。 你多的钱在其他应收款贷方放着。 下个月扣即可。 不需要单独做分录调整的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

公司应发工资44080含社保单位部分，扣除个人部分780实发工资43300，请老师把计提工资社保到交纳全部分录写一下

答： 一、计提工资 借：管理费用——工资 借：销售费用——工资 借：生产成本——直接人工 借：制造费用——工资 贷：应付职工薪酬——工资44080 二、支付时 借：应付职工薪酬——工资44080 贷：其他应收款——应收个人社保780 贷：银行存款43300