@朴老师，追问次数用完，按你这个下个月申报的时候就要扣两个个人部份的社保吧？

o(*￣▽￣*)o 追问

2026-03-11 10:28

我觉得两个方法都没有问题，都可以，

朴老师 解答

2026-03-11 10:29

是都可以，你自己选择

o(*￣▽￣*)o 追问

2026-03-11 10:29

就是账务处理和申报上不一样，两种方法的分录分别是怎么样的

朴老师 解答

2026-03-11 10:32

你那个做法就得计提工资做交社保的分录
我这个做法就做借其他应收款贷银行存款
发下个月工资的时候一块扣

o(*￣▽￣*)o 追问

2026-03-11 10:43

昨天跟你说那个年前就结算工资的那个确实是跟1月的工资一起发了，也没得改了，人家都离职，哎

朴老师 解答

2026-03-11 10:47

你只要扣除了，没多发就行

o(*￣▽￣*)o 追问

2026-03-11 10:49

什么扣除了，昨天我不是跟你说了，他的应出勤我是按16天算的，不是工资除以20，多算了100多块，不是社保，

朴老师 解答

2026-03-11 10:50

我记得这个多发了工资的，你如果说了那老板肯定从你工资里扣了吧

o(*￣▽￣*)o 追问

2026-03-11 10:50

就是双休的应出勤我是按工资/16天算的，不是按工资/20天算的

朴老师 解答

2026-03-11 10:50

我知道，我记得这个事

o(*￣▽￣*)o 追问

2026-03-11 10:51

我只能当不知道了，反正我也提了离职

o(*￣▽￣*)o 追问

2026-03-11 10:52

主要当时我问了其他老师，其他老师跟我说是16天，哎

朴老师 解答

2026-03-11 10:52

是的，现在只能这样
要不然就是你 承担了

o(*￣▽￣*)o 追问

2026-03-11 10:52

主要当时我问了其他老师，其他老师跟我说是16天，哎。。。

朴老师 解答

2026-03-11 10:53

这个没办法，你这个私企不能这样，得按20

o(*￣▽￣*)o 追问

2026-03-11 10:59

当时还特意问了的，连工资表明细都发出来了，结果告诉我天数和计算都没问题，哎

o(*￣▽￣*)o 追问

2026-03-11 11:00

其实这个工资就应该老板娘自己算，她想怎么算都可以，我这样只要统计考勤给她就好了，妈的以前都是她自己算的，现在丢给我

朴老师 解答

2026-03-11 11:00

得考虑是私企还是啥
私企肯定得按20算

o(*￣▽￣*)o 追问

2026-03-11 11:01

就是私人企业，私人老板，所以说这种小公司都是老板娘自己说了算，她想怎么算都行，

朴老师 解答

2026-03-11 11:02

对的
得按他的想法来哦

o(*￣▽￣*)o 追问

2026-03-11 11:27

个人可以打款到公司公户吗，可以开发票给个人吗

朴老师 解答

2026-03-11 11:30

同学你好，这个可以的