劳动法春节7天工资是怎么算的的呀

为了当总监
于2019-03-05 10:21 发布 1609次浏览
- 送心意
沈家本老师
职称: 注册会计师,税务师,律师
2019-03-05 10:25
您好,按照人力资源和社会保障部的规定,2019年2月5日-2019年2月7日这几天才是春节的法定节假日。2月5日是初一,2月7日是初三,也就是说只有在:只有在初一,初二,初三这三天加班的员工才能享受到3倍工资。
规定是这样的:“用人单位在此期间安排员工加班的,应按照不低于劳动者本人日/小时工资的300%,另外支付加班工资。”
其余时间应该是支付加班工资。
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您好
应出勤天数31-4-2=25
应发工资(3000%2B500)/25*13=1820
应该这样计算方法
2022-06-17 21:48:43
你好。基本工资一般不包括补贴的,核算工资最好是按自己工资的薪酬制度来,因为每个公司的薪酬架构不同
2019-05-17 17:13:43
你好 这涉及到跨年的问题,员工可能年中离职,不一定是1月份离职。所以劳动终止前12月不一定是上年度
2020-05-13 21:13:30
您好,三倍这样算
2100+2100/22*=2290.91元
2018-11-22 14:46:18
一般会调解处理吧 没必要告公司啊 协商处理比较好
2016-08-17 12:33:49
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