公司有员工休产假，产假期间公司没有给发工资，现在生育津贴下来了需要跟工资作对比，是跟之前的实发工资做对比吗？之前的实发工资都是要扣除个人应该承担的社保还有个税

公司有员工休产假，产假期间公司没有给发工资，现在生育津贴下来了需要跟工资作对比，是跟之前的实发工资做对比吗？之前的实发工资都是要扣除个人应该承担的社保还有个税

答： 同学你好，生育津贴下来了，为什么要跟工资作对比？

你好，我们公司员工在休产假期间每个月都给员工发基本工资，之后收到社保局转的生育津贴要如何做账（发放工资比生育津贴多）

答： 单位自己留底的话 借银存贷营业外收入，管理费用

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

公司有请产假的员工请问下1.工资是按基本工资发可以吗，社保个人部分自己承担公司部分公司承担。对吗？2，生育保险金下来后扣除产假期间公司付个员工工资对吗？假如4个月产假，每月基本工资1860扣除五险286元，实发1574元。生育津贴15000扣除1860*4实付7560元。老师这样对吗？

答： 您好，1、可以的。对的。2、对的。这样对的。