计提全年工资10000，。 扣掉五险一金后实际发8000，是按照10000还是8000申报残保金？

计提全年工资10000，。 扣掉五险一金后实际发8000，是按照10000还是8000申报残保金？

答： 按工资总额

老师:如果上月公工资在报个税时将10000填成了8000并且末填社保部分结果:个税按8000扣了，社保，公积金按10000扣了请问上月工资计提按8000,还是按10000计提？下月怎么做调整？分录如何写？

答： 同学你好 按照一万就可以了 次月申报个税的时候补申报两千就行了 不用分录调整 1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2 计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等）   贷：应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4 上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

比如计提工资10000的话，应付职工薪酬10000，但发放时扣个税1000，个人社保1000那实际发放工资8000元，发放工资单据后所附的粘贴单上的大小写金额是写8000还是10000呢，以什么为依据准确

答： 工资单上写明应发工资10000，代扣个税1000，代扣社保1000，实发工资8000，以这张工资单为依据就好的