异议登记不是15日吗,截止时间不是3月30日吗? 为什 问
《民法典》第 201 条:按照日计算期间,开始的当日不计入,从次日起算。 异议登记办理日:3 月 15 日(当天不算) 起算第一天:3 月 16 日 往后数 15 天: 16 (1)、17 (2)、18 (3)、19 (4)、20 (5)、21 (6)、22 (7)、23 (8)、24 (9)、25 (10)、26 (11)、27 (12)、28 (13)、29 (14)、30 (15) 15 日届满时点是3 月 30 日 24 点,从 3 月 31 日起异议登记正式失效。 题目表述 “异议登记于 3 月 31 日失效” 是合规说法,没错。 答
国有企业支付国有资本经营利润的账务处理。 问
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建筑公司给农民工发工资,每人每月工资都在7000左 问
必须在自然人电子税务局扣缴端全员全额申报,农民工专户发工资也要代扣个税。 按月发 7000、考勤管理,按工资薪金申报,每月先扣 5000 起征点,无其他扣除每人每月扣 60 元个税。 跨省施工要在项目当地税务局申报,不能只回注册地报。 不报会罚款,工资也无法税前扣除。 答
不列明信息的积极式函证为什么优点是可靠性高,缺 问
您好,您可以这么理解。不列明信息的积极式函证,因为没有列明信息,需要由被询证的公司人员去填列,那他只能按自己现有的是什么数就填什么数,所以回函的数据是对方真实的数据。但是呢,这种回函,对方看到没有数据,也会心存疑虑,不会像列明信息的那种函证一样,可以看到被审计单位的数据,自己知道大概什么情况,填起来就需要多虑一些,有些可能直接不回 答
老师,想问下小规模纳税人这季度开了异地项目建筑 问
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实发工资8000,个人承担五险一金1000,公司承担五险一金2000,计提工资和五险一金的账务处理怎么一笔做掉
答: 关于计提工资和五险一金的账务处理应首先明确确定支付给雇员的工资,然后将应付各项保险费和住房公积金分别从实发工资中扣除,其中应付各项保险费和住房公积金应支付给社会保险基金经办机构和住房公积金管理机构。
请问,工资代扣的个人承担的五险一金怎样做账
答: 您好 发放工资 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——个人社保费 其他应收款——个人公积金 应交税费——个人所得税 银行存款
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
知道实发工资,怎么根据五险一金个人承担部分反推出应发工资
答: 实发工资+个人部分三险一金=应发工资!




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2023-07-17 17:19
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2023-07-17 17:19