公司的实际管理者（比如总经理），他的工资不在本公司发放和扣缴社保也没有劳动合同什么的，在其他公司扣缴和发工资。总经理不是工商注册时登记的股东，也不是法人，但日常业务报销费用是在本公司内报销和公户银行转账给他个人。这样报销的费用用他个人的名义可以的吗？ 然后这种情况也发生在其他股东身上，这种不在公司章程中出现的股东，可以从公司报销费用吗？

计提工资，借管理费用-职工薪酬，贷应付职工薪酬计提社保，借管理费用-职工薪酬（单位承担部分），其他应收款-代扣社保（个人），贷应付职工薪酬实际对公银行账户发放工资，借应付职工薪酬，贷银行存款，扣社保，借管理费用-社会保险费，贷银行存款老师，工资和社保部分我可以这样做账吗

答：  同学您好，很高兴为您解答，请稍等

工资4800 公司承担社保800个人承担社保300实发4500计提工资 借管理费用-工资4800 管理费用-社保800贷应付职工薪酬-工资4800 社保800扣社保 借 应付职工薪酬-社保800 其它应付款代扣社保300 贷 银行存款1100发工资 借 应付职工薪酬-工资4800贷银行存款4500其它应付款-代扣社保300

答： 同学你好，分录是正确的；

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

计提工资时借：管理费用/生产成本等（工资总额）贷：应付职工薪酬（工资总额）发放工资时借：应付职工薪酬（工资总额）贷：银行存款（实发工资）贷：其他应付款-社保个人部分上述分录，工资总额中是包含个人社保部分的，那为什么说个人社保部分不用计提费用那？

答： 你第二个分录相当于一起计提了个人社保部分