7月份公司帮员工缴纳个人部分的社保，8月份在工资里扣回来，扣回来的这部分可以税前扣除吗？

7月份公司帮员工缴纳个人部分的社保，8月份在工资里扣回来，扣回来的这部分可以税前扣除吗？

答： 你好！不可以的。实际上相当于公司给他比如发5000元工资，然后他自己交了个人部分200元社保， 其实你把5000做管理费用的时候已经把这200扣除了。

关于社保扣费，比如我是7月份增加的人员名单，8月份系统扣除个人和公司的全部金额，那么个人部分，我是8月份发7月工资的时候在员工工资里扣？还是9月份发8月份工资的时候扣除？

答： 9月份发8月份工资的时候扣除

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

之前社保个人部分都是当月扣当月的，但是从去年7月份开始，个人部分就扣到8月份的社保了， 7月份个人部分社保就相当于没有扣，直接扣的8月份社保，但是每个月缴纳的社保是对的，就是员工缴纳的个人部分社保，6月扣6月份的个人部分，7月份就扣的8月份社保，7月份的就相当于没有扣，这个账现在怎么处理？但是余额为什么会平？

答： 你好，因为社保是下月初才扣这个月，所以帐看起来是平的，实际上是少收一个月，那你可以向职工补收，收不回来的可以计入营业外支出