之前社保个人部分都是当月扣当月的,但是从去年7月份开始,个人部分就扣到8月份的社保了, 7月份个人部分社保就相当于没有扣,直接扣的8月份社保,但是每个月缴纳的社保是对的,就是员工缴纳的个人部分社保,6月扣6月份的个人部分,7月份就扣的8月份社保,7月份的就相当于没有扣,这个账现在怎么处理?但是余额为什么会平?
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于2020-03-16 05:49 发布 2901次浏览
- 送心意
徐阿富老师
职称: 中级会计师
2020-03-16 05:58
你好,因为社保是下月初才扣这个月,所以帐看起来是平的,实际上是少收一个月,那你可以向职工补收,收不回来的可以计入营业外支出
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你好,因为社保是下月初才扣这个月,所以帐看起来是平的,实际上是少收一个月,那你可以向职工补收,收不回来的可以计入营业外支出
2020-03-16 05:58:08

你好,这个需要看你们实际扣除,因为你们当月交当月的扣除的社保可能扣除当月的工资,也就是下一个月发工资的时候才扣除。
2021-09-24 15:33:52

1.计提工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2 计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
3 次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应收款——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款或现金
4 上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应收款——社保(个人部分)
贷:银行存款或现金
2018-09-07 17:10:59

你好 是的 你计提金额和缴纳金额无差异就是0 了
2019-07-12 14:23:21

借;应付职工薪酬-社保 贷;银行存款
2016-08-09 11:37:48
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