单位收到社保局转来女员工产假期间生育津贴9600元，产假期间，单位每月已发产假工资共计8500元。请问这笔生育津贴应该怎么做分录？

单位收到社保局转来女员工产假期间生育津贴9600元，产假期间，单位每月已发产假工资共计8500元。请问这笔生育津贴应该怎么做分录？

答： 你好！这钱全部给女员吗？一般是在器雅婷付款科目下核算

那个收到社保局打来的生育津贴，一部分给工资，多的也给员工，怎么做分录

答： 你是一部分低员工的工资，剩下的就给员工，是吧，借：银行存款 贷：管理费用—工资 其他应付款

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

公司一位员工休产假，按平均工资5300给她每个月的产检工资，然后公司收到社保局打来的员工产假补贴一共12000，那收到补贴怎么做分录，发工资怎么做分录

答： 您好，记入收到时记入其他应付款。发工资正常核算