您好,我是小规模纳税人,开发票开超了,可是上季度开 问
撤回发票晚了,已经跨越了,已经累计12个月了。 答
老师你好,我想问一下当月收到的进项发票要当月完 问
你好,可以在需要抵扣的当月勾选,但是取得发票当月还是要做账 答
我这个月开了10万发票,我申报表上的减征额怎么算 问
你好!是的,如果10万是不含税的话 答
税务申报的时候提重分类报表还是不重分类报表? 问
您好,这个的话,是重分类报表 答
老师好 这个是啥意思 问
填写附列资料一,如果开的是1%的,在第五栏里面填写 答
交社保个人部分跟工资个人扣社保部分数额不一样,应该怎么做分录,社保单上是14000,但工资上是12610,社保个人已做分录,工资这边我要怎么做个人社保的会计分录,先做缴纳社保的分录了,但个人社保那里是14000,但到发工资时工资上扣的社保确是12000,这样我要怎么做分录,社保分录那里个人的我要改成12000吗
答: 您好!分录还是一样的了。只是计入社保费的金额按实际应交的算。 一、企业分配工资 1.借:××费用(管理/销售等) 2.贷:应付职工薪酬——工资 二、计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 三、次月发放工资时 1.借:应付职工薪酬——工资 2.贷:应付职工薪酬——社保(个人部分) 3.应交税费——应交个人所得税 4.库存现金/银行存款 四、上交杜保 1.借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分) 2.贷:库存现金/银行存款 五、上交个人所得税 1.借:应交税费——应交个人所得税 2.贷:银行存款
计提社保和工资会计分录怎么做?发放工资和缴纳社保的分录又怎么做?
答: 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
社保打入企业的生育津贴怎么做分录呢?生育期间发工资的,生育津贴没有发给员工,怎么做会计分录?
答: 1.企业收到生育津贴 借:银行存款 贷:其他应付款-生育津贴