老师，我们公司有1名员工被借调到A公司工作，但是他的工资我们公司还在给他发放，计提时：借：主营业务成本 贷：应付职工薪酬 ，发放时： 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 现在借用的A公司让我们公司开劳务发票给他们公司，支付借用该员工的工资、保险、公积金给我们公司 ，请问开具发票和收到A公司支付该员工的工资、社保等费用时应该怎么进行账务处理啊？

劳务公司 开的劳务费发票，借：劳务成本 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款，发工资就是劳务成本，这个劳务成本需不需要结转到主营业务成本

答： 你好，是的，劳务成本期末需要转入主营业务成本。

咨询公司，业务人工成本计入主营业务成本，计提工资时该怎么计提呢，是借主营业务成本，贷应付职工薪酬-工资，应付职工薪酬-公司承担社保？另外支付社保费时，是借其他应付款~个人社保，应付职工薪酬-公司，贷银行存款？有点乱了，怎么才是正确的呢？

答： 是的，您说的是正确的。只是计提工资和社保，建议分开来做，因为涉及两个明细科目。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

我想问下，工资计入成本是先做个借应付职工薪酬贷银行存款，全部做完在做个借主营业务成本，贷应付职工薪酬吗

答： 对的对的没问题的，正确。