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支付给员工的医疗费,请问要不要计提入应付职工薪酬里,如:借:管理费用-福利费 ,贷:应付职工薪酬,借:应付职工酬薪 借:银行存款
2/373
2023-03-07
老师,请问下,公司员工产假期间,工资没发,社保正常交,扣除个人部怎么入账呢,
应付工资
挂账吗
3/10
2025-07-11
老师,公司替员工找宿舍先付了房租5800,然后发工资从工资里扣,扣的有7000多,这笔账应该怎么做?
2/824
2019-07-02
老师,月底算本年利润的时候,不是要结转应付职工薪酬么,但是是上月的工资,应该怎么做
1/991
2016-10-10
请问下这道题的资料5,给员工的福利不应该计入应付职工薪酬吗?为什么要计入收入呢?
1/693
2019-05-14
每月计提工资的时候借管理费用贷应付职工应酬这个金额是不是也包括个税的金额啊?
1/728
2017-08-07
之前的会计19年1月份计提了工资,但是没有做发放工资的凭证,现在
应付工资
贷方挂了一笔数要怎么调整
1/1099
2020-02-12
(分配本月
应付工资
,其中生产工人工资10万元,生产管理人员工资2万元,行政管理人员工资3万元,t福利人员工资1万元,专设销售机构人员的工资4万元。
1/432
2021-12-02
老师,资产负债表的上月年末余额,怎么只有资产和应付职工薪酬呢
2/237
2022-04-13
跟您说下这个公司情况,有两辆车,一辆车明年1月份还完贷款,另外一辆今年8月买的,还三年贷款,每月还2000,才还了3个月了,这辆车的首付是3万元,我的问题是:这辆车买回来肯定要入固定资产,那价格写多少?写首付,还是全款加利息?同时,三年贷款每月2000,三年72000元,这72000元要计入长期应付款吗?重新建账,比如他们的实收资本是5万,长期应付款72000元,资产就成负的了,这些分录需要怎么列呢?您一一帮我解答一下吧
1/703
2016-11-25
2020年1月才计提2019年12月工资,这个计提的2019.12
应付工资
汇算在2019年还是汇算在2020年
1/764
2020-05-06
财务
应付工资
小于工资总额,校验完,有5千多差额呐,这样会不会有问题?过不去要查
1/456
2021-03-18
老师你好,公司有员工休产假,在休息产假期间正常每个月发放工资 , 记账计提:借:生产成本 贷:应付职工薪酬 发工资记账: 借应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 贷:其他应收款-代垫社保公积金(员工部分), 中途对公收到生育保险金,生育津贴小于产假工资,记账: 借:银行存款 贷:其他应付款 老师,这样做账发现账没平,之前收到津贴是想后续从低人工成本的,好像前面都已经把该员工工资计提到相应成本已经平了,现在这个账该怎么调整?
8/268
2023-08-23
老师请问一下,计提工资的时候是:借管理费用 贷应付职工薪酬 发放的时候:借应付职工薪酬 贷银行存款,那如果不计提每个月算好后直接发放是不是可以直接借应付职工薪酬 贷银行存款啊?
1/415
2022-11-09
什么时候费用需要计提?我做题的时候比如说工资有些不用有些又要 一些题目 是 借 管理费用 贷 应付职工薪酬和 借 应付职工薪酬 贷 银行存款,一些题目是直接 借 应付职工薪酬 贷 银行存款
1/900
2019-05-28
老师,我们公司的员工工资一部分入到管理费,一部分入到研究费用,现在填报职工薪酬支出及纳税调整明细表,工资薪金支出这块是看哪个数据,科目余额表的应付职工薪酬,还是明细表里的应付职工薪酬工资里的数据?
5/1268
2019-05-20
老师,我们公司是消防工程公司,计提工人工资时是不是借:工程施工-合同成本-直接人工 贷:应付职工薪酬-工资 借:工程施工-合同成本-直接人工 贷:应付职工薪酬-社保 ,等工程结束后再和材料成本一起结转到主营业务成本?
1/1168
2019-07-25
请问,我们是服务行业,人工费就是成本,1月到6月以前会计将个税系统申报的数字直接 借 主营业务成本 贷 银行存款, 没有用 应付职工薪酬账户 过渡,请问,年底了要不要调整到应付职工薪酬――工资 ? 7月到12月,我的账务处理,借 劳务成本 管理费用――工资 销售费用――工资 贷 应付职工薪酬――工资 然后 借 主营业务成本 贷 劳务成本 谢谢
9/804
2020-01-13
计提工资的时候,应付职工薪酬金额是包含个人所得税,还是不包含个人所得税的金额,比如应发6000,计提工资就是计6000吗?
1/2534
2019-05-15
老师,
应付工资
科目是不是到年底要借贷方一致,余额为零?12月工资没发,还有计提的工会经费都在贷方呢,应该怎么处理?
1/608
2020-01-07
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