请问下这道题的资料5,给员工的福利不应该计入应付职工薪酬吗?为什么要计入收入呢?
老杜杜
于2019-05-14 11:07 发布 723次浏览

- 送心意
舟舟老师
职称: 中级会计师,注册会计师
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一般分录
借:管理费用等
贷:应付职工薪酬(价税合计)
实际发放
借:应付职工薪酬
贷:主营业务收入
应交税费——应交增值税(销项税额)
2019-05-14 11:09:25

以自产的产品作为员工福利发放,应视同销售。
具体分录如下:
借:应付职工薪酬 34.8
贷:主营业务收入 30
应交税费—应交增值税(销项税额) 4.8
借:主营业务成本 20
贷:库存商品 20
因为是发放给直接参加产品生产的职工,所以对应的应付职工薪酬转入成本:
借:生产成本 34.8
贷:应付职工薪酬 34.8
应付职工薪酬一借一贷抵掉了。所以只能选AB。
2019-05-08 12:28:56

你好,可以核定每个人多少钱通过应付职工薪酬,并入个税缴纳个所税。
2019-09-11 12:00:24

工资要交个税 ,一般福利费要有发票才能做( 不用交个税)
2016-02-29 11:05:04

你好
记福利费
需要通过应付职工薪酬
没有不需要的
2020-02-10 10:50:51
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