员工的工资，福利为啥既要计入费用还要计入应付职工薪酬科目呢？

涵宝儿 追问

2018-10-07 11:02

那直接计入费用-福利费，工资不行吗？

黄老师-阿顶 解答

2018-10-07 11:04

1.你直接计入费用，到你们你需要统计相关的数据时，会增加工作量。 
2.福利也属于工资。

涵宝儿 追问

2018-10-07 11:06

那应付职工薪酬科目属于过渡科目吗？

黄老师-阿顶 解答

2018-10-07 11:07

在福利费这边，可以算是吧