报销医药费，先计入应付职工薪酬—员工福利费科目，再结转应付职工薪酬—职工福利费科目，如何做会计分录？

报销医药费，先计入应付职工薪酬—员工福利费科目，再结转应付职工薪酬—职工福利费科目，如何做会计分录？

答： 您好 借：管理费用——福利费 贷：应付职工薪酬——福利费 借：应付职工薪酬——福利费 贷：库存现金等

上个月，职工福利费没有通过应付职工薪酬-职工福利费科目走，我直接做的科目是：借：管理费用-福利费 贷：银行存款 并已经结转损益，那我要如何将应付职工薪酬-职工福利费这个会计科目入账呢？

答： 您好！你先做红字冲减之前的，然后做正确的。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

公司有医务室，关于医务室进药款如何做账，借应付职工薪酬-职工福利费-药费，贷其他应付款-往来单位，然后期末结转借管理费用-职工薪酬-福利费-药费，贷应付职工薪酬-职工福利费-药费？还是直接借管理费用-职工薪酬-福利费-药费，贷其他应付款-往来单位？

答： 您好，借，应付职工薪酬-职工福利费-药费，贷，其他应付款-往来单位，然后期末结转，借，管理费用-职工薪酬-福利费-药费，贷，应付职工薪酬-职工福利费-药费