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老师你好!!是不是每月发工资都需要计提呢?后在发放,1发放上月,工资,是这月计提,下月发放,2如果是,当月发当月工资呢,还需要计提,通过应付职薪酬了吗?
9/916
2020-02-16
老师 麻烦问一下 代收员工工资可以可以这样做账 借:银行存款 贷:应付职工薪酬-应付工资 因为也是我们的员工 两家各承担一部分
1/1076
2019-08-01
公司员工在职时候销售量没完成工资被扣除 发放时分录 借应付职工薪酬-应付职工工资 现在离职走了不予发放 账上怎么做分录
1/27
2024-12-11
老师,我想咨询一个问题,单位和施工企业打交道比较多,施工单位做的活17、18年竣工后都付了75%的进度款,剩下的钱现在还在审计中,这个税率怎么算?是按施工期间的?还是19年新的税率呢?
1/568
2019-06-17
老师,比如工资表,工资10000.社保1000.做分录有两种1.借:费用10000 贷:应付职工薪酬9000 其他应收款-社保个人部分1000 2. 借:费用10000 贷:应付职工薪酬10000 这两种哪种是正确的呢?第一和第二应付职工薪酬余额不一致。
6/99
2024-05-21
付临时工资计入什么科目
1/1873
2019-02-15
18年账有工资有一部分没有通过纳应付职工薪酬科目,那汇算清缴的时候“职工薪酬纳税调整明细表”工资薪金支出应该是按照费用下面的工资还是应付职工薪酬下的工资呢? 税收金额是什么意思呢?
1/956
2019-05-07
酒店装修,工程完工后,审计减少的装修工程款如何做帐
1/1188
2019-09-11
审计报告里面的资产负债表有改动,,会设计哪些数据变动呢,,,审计报告和财务报表的逻辑关系
1/765
2019-01-24
员工生育期间工资正常发放,现收到员工退会自己收到的生育津贴,应如何冲减管理费用? 之前工资分录: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款
6/2458
2020-05-27
请问,我是房产公司,现在是甲供材,我用的是工程物资进行核算,入库的时候我可以借:工程物资贷:应付账款,出库的时候怎么处理好一点能把工程分标段核算成本,有没有完整的处理方法
1/454
2016-05-03
老师把应付职工薪酬调到其他应付款,跨年度未发工资为什么要补交企业所得税
1/1379
2016-12-26
为什么有些企业付职工工资时,怎么有些是貸其他应收款,而有些是貸其他应付款,
5/2025
2017-05-04
外账中审批支付的金额比实际支付的少,需要重新审批吗?不审批做到外账中有问题吗?
1/799
2017-02-23
老师,公司先垫付工服款,然后从员工工资里扣,员工做满一年了再返还给员工?计提工资和支付工资时,怎么做分录
5/2686
2019-07-12
员工离职,应发的工资是3000元,但是想让公司帮其多交一个月的医保,医保总计是353.97元(个人74.52,单位279.45)但这一个月的医保全部由个人承担,可否这样做账 借应付职工薪酬-工资 贷:银存 其他应付-个人承担的医疗+养老+失业---第一个月需扣除的 其他应付款个人医疗--第二个月需扣除的 应付职工薪酬医疗(单位)--这个是第二个月需要单位缴纳的,其实是个人承担的
2/281
2022-03-02
就是员工像迟到早退这样的罚款在工资表里扣减下来,做为员工基金的话要怎么记账呢? 有老师回复说借应付职工薪酬工资 贷其他应付款。 意思是这些钱相当于放在“其他应付款-部门基金”这个账户里,然后有团建花费直接在其他应付款里按上面的分录那样冲掉嘛?不用再做费用了嘛?
1/975
2022-03-29
新企业,发放员工工资可以让老板自己给钱,分录这样写吗,借应付职工薪酬贷其他应付款老板,
1/317
2019-03-21
应付工资贷方金额是负数表示什么
1/2346
2019-11-11
现金不够发工资等可用其他应付款
1/1091
2017-06-10
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