;)
员工生育期间工资正常发放，现收到员工退会自己收到的生育津贴，应如何冲减管理费用？ 之前工资分录： 借：管理费用 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款
原来可以原来
于2020-05-27 15:46 发布 2610次浏览
-
蒋飞老师
职称： 注册税务师,高级会计师考试（83分）,中级会计师
2020-05-27 15:47
还没有符合您的答案？立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息
相似问题
计提工资借：管理费用贷：应付职工薪酬发放工资借：应付职工薪酬贷：银行存款支付社保时借管理费用（公司）应付职工薪酬（个人）贷银行存款，这些分录对吗
答： 1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应付款——社保（个人部分） 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保（企业部分） 其他应付款——个人部分 贷：库存现金/银行存款 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款
18年12月预提了18年全年年终奖，19年1月发1、18年，借：管理费用 3000 贷：应付职工薪酬3000 19年，借：应付职工薪酬 2500 贷：银行存款 2500 借：管理费用 -500 贷：应付职工薪酬-5002、 18年，借：管理费用 3000 贷：应付职工薪酬3000 19年，借：应付职工薪酬 4000 贷：银行存款 4000 借：管理费用 1000 贷：应付职工薪酬1000 这
答： 你好，1.借：以前年度损益调整 -500， 贷：应付职工薪酬-500。 2.借：以前年度损益调整1000， 贷：应付职工薪酬1000
一名会计如何让领导给你主动加薪？
答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何
管理人员伙食费 直接借：管理费用-福利费 贷：银行存款/现金可以吗？还是必须通过应付职工薪酬过渡？借：管理费用-伙食费 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款/现金？
答： 不可以的，必须应付职工薪酬，因为应付职工薪酬他核算的内容包含福利费。
知识产权认证证书
粤公网安备 44030502000945号
加载中...
原来可以原来 追问
2020-05-27 15:48
蒋飞老师 解答
2020-05-27 15:54
原来可以原来 追问
2020-05-27 16:05
蒋飞老师 解答
2020-05-27 16:07
原来可以原来 追问
2020-05-27 16:08
蒋飞老师 解答
2020-05-27 16:11
原来可以原来 追问
2020-05-27 16:15
蒋飞老师 解答
2020-05-27 16:17
原来可以原来 追问
2020-05-27 16:18
蒋飞老师 解答
2020-05-27 16:18