职工福利费以工资薪金总额14%。应付工资——工资,应付工资——社保费。我应付工资分二个科目,这个工资薪金总额(工资 社保费)吗,这方面点疑问,还是只能以二级科目实发工资为福利费基数,求解。
1/1126
2017-11-06
发放工资时分录:借;应付职工薪酬 贷:银行存款 其他应付款 应交税费。其他应付款是没发的工资,对不对这样做
1/2393
2019-10-28
老师,年末应付职工薪酬贷方有余额还用转到其他应付款一应付职工工资吗
1/779
2022-01-06
借:应付职工薪酬工资30000,贷:银行存款20000,贷:应付职工薪酬工资10000 这样写可以吗
2/921
2018-07-09
在职职工工资总额=应付职工薪酬贷方发生额?还是=(应付职工薪酬-工资)贷方发生额?
6/2583
2022-04-28
老师 发工资 扣款部分怎么做账?会计分录?应该是借 应付工资 贷:其他应付?
1/784
2020-03-04
请教一下,冲应付工资的金额 会有大于 计提应付工资的情况 吗?
1/565
2016-01-19
凭证做的是计提应付职工薪酬 到了税务局系统申报时没有这个科目,上面有应付工资,,应该填到应付工资还是应付福利费了?
1/620
2019-03-11
借:应付职工薪酬-福利费 贷:应付职工薪酬-工资什么意思
1/2297
2018-11-06
上月的帐,计提的工资和发放工资的分录写错科目了怎么改,有部分员工的工资我想计入成本,是不是 错:1.借 管理费用-工资 贷 应付职工薪酬-工资 2.借 应付职工薪酬-工资 其他应收款-社保 贷 银行存款 想改成:1.借 管理费用-工资 贷 应付职工薪酬-工资 2.借 应付职工薪酬-工资 主营业务成本-工资 其他应收款-社保 贷 银行存款
1/1370
2019-10-11
我单位一员工请求每月帮他暂扣1500元,先不发给他,一年后再一起发给他 ,请问这个会计上怎么处理。我单位应付工资科目不想有余额。谢谢各位高手
1/487
2014-09-23
老师,我在做员工工资的时候分录是 借:管理费用――工资 贷:应付工资 没有用应付职工薪酬可以不?
1/276
2019-04-23
可以用现金付工资吗 或是其他应付款负工资吗
1/918
2020-11-17
你好,现在要交残保金,要以上年在职职工工资总额为基数,我想问一下,工资总额包括哪些,应付职工薪酬下包括应付职工工资,应付奖金、津贴等,如下图,那么就只需要看这个应付职工工资吗,还是?
2/1140
2021-09-25
应付职工薪酬科目是按应发工资,还是按实发工资?
1/2731
2018-07-09
公司17年的工资我是这样做的 因为之前6月开始一直计提工资 没有发工资 做分录:借 管理费用 职工新酬 贷 应付职工新酬 应付工资 到12月才付职工1个月的工资 现在应付职工新酬应付工资还有货方有余额 现在做企业所得税年报里工资新酬纳税和
5/471
2018-05-27
11月份工资总额100000元,12月份的工资总额90000。 12月份做账: 发放11月份工资: 借:应发工资 100000 贷:银行存款 应交个税 其他应付款-社保 其他应付款-公积金 并计提12月份工资: 借:管理费用 -工资 90000 贷:应付工资 90000 然而在12月份的科目余额表中,应付工资是有差额的。是吗?
2/481
2022-02-09
老师,请问工会经费是按应付工资还是实付工资计提?
2/1221
2021-12-10
工资4800 公司承担社保800个人承担社保300 实发4500 计提工资 借管理费用-工资4800 管理费用-社保800 贷应付职工薪酬-工资4800 社保800 扣社保 借 应付职工薪酬-社保800 其它应付款代扣社保300 贷 银行存款1100 发工资 借 应付职工薪酬-工资4800 贷银行存款4500 其它应付款-代扣社保300
2/775
2022-01-12
工资分录计提:借:管理费用-工资(税前合计) 贷:应付职工薪酬(税前合计)发放:借:应付职工薪酬(个人社保、公积金、个税的合计) 贷:其他应收(其他应付)-社保 其他应收(其他应付)-公积金 其他应收(其他应付)-个人所得税 借:应付职工薪酬-工资(银行账户发放的工资数) 贷:银行存款(银行账户发放的工资数)对吗,
1/808
2017-01-05