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付经销商返点什么时候入应付职工薪酬-应付工资（销售）？
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2019-05-08
计提当月工资和社保:
借:管理费用-工资13500（应发数）
社保3260.77（公司）
贷:应付职工薪酬工资13500
应付职工薪酬社保3260.77
支付上月工资:
借:应付职工薪酬-工资3500（实发数） 贷:银行存款13500（由于上月没有社保）
支付本月社保:
借:应付职工薪酬3260.77
其他应收款-社保（个人）968.24
贷:银行存款3260.77（这里有个差额是怎么回事？）
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2022-02-12
调整的话，分录就是，借：应付职工薪酬—工资 贷：应付职工薪酬—工资，这样把应付职工薪酬调高之后还用调整别的吗
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2019-10-25
应付工资转实收资本
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2021-06-09
老师我计提工资的时候，工资总额里面包括绩效奖金，那我是做应付职工薪酬～工资，应付职工薪酬～绩效，这样分开提，还是直接就是应付职工薪酬工资
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2020-07-28
员工工资应计入应付薪酬还是管理费用韵员工工资
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2017-07-10
发放工资时分录：借；应付职工薪酬
贷：银行存款
其他应付款
应交税费。其他应付款是没发的工资，对不对这样做
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2019-10-28
员工辞职后，公司象征性的补贴工资和退休金应记入应付职工薪酬-工资，还是应付职工薪酬-福利费
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2016-12-27
哪个是对的计提工资 借：管理费用 5000贷：应付职工薪酬 5000发放工资 借：应付职工薪酬 5000贷：其他应付款-社保409.9其他应付款-公积金 153应交税费-应交个人所得税 28.11银行存款 4408.99第二种 计提工资：借：管理费用 5000贷：其他应付款-社保409.9其他应付款-公积金 153应交税费-应交个人所得税 28.11应付职工薪酬 4408.99付工资借：应付职工薪酬 4408.99贷：银行存款 4408.99
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2017-09-15
公司的社保费整个流程是怎么样的？计提：借：管理费用-工资，贷：应付职工薪酾-工资，发放工资借应付职工薪酾-工资，贷银行存款、其他应付款-公司承担、其他应付款-个人承担，缴社保借：其他应付款-个人，贷银行存款
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2019-06-17
8月工资计提 借：管理费用-工资 16648.16 贷：应付职工薪酬-工资16648.16
8月发放 借：应付职工薪酬-工资 16648.16 贷：应付税费-工资65.19
贷：银行存款 16582.97
老师我计提和发放的这笔分录对吗
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2016-10-30
职工福利费以工资薪金总额14%。应付工资——工资，应付工资——社保费。我应付工资分二个科目，这个工资薪金总额（工资 社保费）吗，这方面点疑问，还是只能以二级科目实发工资为福利费基数，求解。
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2017-11-06
老师能不能帮忙看下 分录对不对。
关于工资与社保计提分录，假设工资1000，单位社保承担100，个人社保承担10元工资进入管理费用
分录（用其他应付款核算）
计提工资：
借：管理费用 1100
贷：应付职工薪酬-工资1000
应付职工薪酬-社保100
发放工资：
借：应付职工薪酬-工资 1000
贷：银行存款990
其他应付款-社保 10
缴纳社保
借：应付职工薪酬-社保 100
其他应付款 10
贷：银行存款 110
或者（用其他应收款核算）
计提工资
借
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2014-11-15
借：应付职工薪酬工资30000，贷：银行存款20000，贷：应付职工薪酬工资10000 这样写可以吗
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2018-07-09
小规模企业发放工资和交的分录您看哪有问题工资分录计提工资 借 管理费用 员工工资计提工资 贷 应付职工薪酬 应付职工工资发放工资 借 应付职工薪酬 应付职工工资发放工资 借 其他应付款 社保（扣除个人的部分）发放工资 贷 其他应付款 李某（代付人）交社保，有10月和11月交的社保凭证是用现金交的交10月社保 借 管理费用 社保 交社保 贷 其他应付款 （个人交的部分） 交社保 贷 库存现金11月的分录也是这样做的
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2018-12-06
老师 发工资 扣款部分怎么做账？会计分录？应该是借 应付工资 贷：其他应付？
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2020-03-04
请教一下，冲应付工资的金额 会有大于 计提应付工资的情况 吗？
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2016-01-19
公司年底才发工资，我先叫老板垫付工资，这样写分录可以吗？借：管理费用 贷：应付职工薪酬，借：应付职工薪酬 贷：其他应付款-老板 ，同时计提何发放工资工资表都需要签字吗
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2017-08-12
老师，算福利费的基数查看应付职工薪酬-应付工资科目，应付职工薪酬-应付社保包括在内吗
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2019-12-06
应发工资3700元，扣除项三金360，请假840，实发2500， 做账时计提3700元应付工资，还是计提2860元应付工资
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2021-12-24
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