老师能不能帮忙看下 分录对不对。 关于工资与社保计提分录,假设工资1000,单位社保承担100,个人社保承担10元工资进入管理费用 分录(用其他应付款核算) 计提工资: 借:管理费用 1100 贷:应付职工薪酬-工资1000 应付职工薪酬-社保100 发放工资: 借:应付职工薪酬-工资 1000 贷:银行存款990 其他应付款-社保 10 缴纳社保 借:应付职工薪酬-社保 100 其他应付款 10 贷:银行存款 110 或者(用其他应收款核算) 计提工资 借
失眠的野狼
于2014-11-15 19:45 发布 1053次浏览
- 送心意
赵老师
职称: 中级会计师
2014-11-15 19:46
文字受限,看图片吧
相关问题讨论

您好,去社保局用劳动合同备案,增加人员上社保。社保一样带上员工辞职报告或者公司辞退报告,合同办理退保
2019-03-11 09:41:03

你好
计提,借:管理费用等科目 , 贷:应付职工薪酬—社保
缴纳,借:应付职工薪酬—社保 ,其他应收款(个人负担部分), 贷:银行存款
2021-11-17 15:04:21

你好,一般是当月扣当月的。
2019-10-15 22:36:20

同学你好
各地不一样的系统哦
2021-05-10 15:13:38

3、下次交社保时,比如说社保单上是1万,其中个人3千,公司7千,正常的做法是打款一万到社保专户里。入管理 费用 的也是7千。但是现在因为有这笔退款,我们只需打款4千到社保专户里,那么这个时候我们又要怎么处理,麻烦老师告知下完整的分录 ,谢谢
2015-08-31 10:59:59
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赵老师 解答
2014-11-15 19:54
赵老师 解答
2014-11-15 20:01