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请问老师，结算离职工资，是走应付工资还是其他应付款？
1/595
2016-01-06
咱们非营利组织发放工资是通过应付工资核算还是应付职工薪酬
1/2020
2018-05-31
关于工资的账务处理：计提员工工资和社保：借：管理费用 贷：应付职工应酬 -工资 应付职工薪酬-社保（企业部分） 真正付工资时 由于是公司代付的那部分被扣下来，所以公司欠员工的部分，借：他应付款 应交税费-个人所得税 银行存款 最后公司发工资 借应付职工薪酬-工资 贷：银存
1/848
2018-04-20
计提社保
借管理费用——社会保险费，
贷应付职工薪酬-社会保险费
借 管理费用——工资
制造费用——工资
销售费用——工资，
贷 应付职工薪酬——工资
其它应付款--社保代扣代缴
其它应付款--个税代扣代缴
发工资就是，
借 应付职工薪酬--工资
贷银行或现金
公司交社保就是
借 应付职工薪酬--社会保险费
其它应付款--社保代扣代缴
贷 银行存款
剩下的其它应付款-个税
1/1099
2014-09-24
第一步是借：应付职工薪酬 -工资 贷：其他应收款-个人 结转时借：管理费用工资 贷应付职工薪酬-工资
1/1702
2016-04-22
老师，问一下？借老板的的钱发放工资，借应付职工薪酬，贷其他应付款老板，可以不做现金分录吗？
2/382
2022-01-19
发放工资的时候我们经理说有部分工资是他垫付的，那就是借应付职工薪酬，贷库存现金，贷其他应付款，但是之前是不是还要做一笔分录啊，就感觉最后借贷不平
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2019-01-14
公司发放工资是老板直接从个人卡发给员工，发放工资可以做借：应付职工薪酬 贷：其他应付款 —马总 这样吗？
1/1849
2017-07-26
支付工资可以做借管理费用 贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬贷其他应付款吗
1/1525
2018-12-27
应付职工薪酬是员工的实发工资还是应发工资
1/1592
2015-12-06
老师，我想请教一下，计提工资按应发工资计提，发放工资按实发工资发放，例如分录：计提，借管理费用—工资1000贷：应付职工薪酬1000，发放：借应付职工薪酬的1000，贷：其他应付款-预留工资200，其他应付款—工服100，现金700，这样做对吗？
3/2910
2020-12-28
老师，我们账上，挂了公司员工300多万，其实这个员工是老板，有时候公司没钱发工资，是老板拿钱发了现金，所以挂了其他应付在他头上，现在公司账上有钱了，能否一次性冲那300多万呢
1/1190
2019-09-07
计提工资是不是，借 管理费用-工资、社保、公积金
贷 应付职工薪酬-工资、社保、公积金
然后实际付，借：应付职工薪酬—工资
贷：银行/ 其他应付款-社保、公积金/应交税金-个税
然后实际付社保公积金，借 应付职工薪酬-社保、公积金/ 其他应付款-社保、公积金
贷银行
1/1016
2020-07-14
老师您好，麻烦问下我计提工资的时候直接做的借管理费用 工资 贷应付工资 贷其他应付款 个人承担
发放工资时做的 借应付工资 其他应付款 社保个人承担 贷现金 可以吗 ？
1/312
2019-10-18
应付职工薪酬-工资科目是挂的应发工资还是实发工资？
1/1865
2019-06-06
这个应发工资可以填到应付工资里吗 后面的社会保险计提可以根据应付工资来计提吗
2/688
2020-06-17
前期工资计提有误，现在账上应付工资与实际应付工资相差20万该怎么调整
5/25
2025-07-14
没有应付职工薪酬科目，用应付工资代替，也要设置工资二级科目吧
1/885
2019-06-17
这样做工资分录对吗 费用和应付职工薪酬都是计入的应付工资
1/595
2019-03-01
老师，早上好，我上个月2月计提3月的工资，贷方应付职工薪酬，计提少一分钱，昨天做3月份账发2月工资，借应付职工薪酬，实际上多一分钱，怎么办呢
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2021-04-01
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