计提社保 借:管理费用-社保2000(公司缴纳) 借:其他应付款-社保699.3(个人交纳) 贷:应付职工薪酬-社保2000 贷:应付职工薪酬-工资699.3 交纳社保 借应付职工薪酬 -工资699.3 借应付职工薪酬-社保2000 贷银行存款 2699.3 计提工资:借管理费用-社保 699.3 贷:应付职工薪酬-工资 699.3 发放工资: 借应付职工薪酬-工资699.3 贷其他应付款-社保 老师,我计提社保和员工工资扣除社保的分录这样写可以吗
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2020-01-07
计提个人社保时,借:费用 贷:应付职工薪酬-工资 还是 借:费用 贷:应付职工薪酬-工资 同时,借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收款-个人社保?
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2023-07-17
工会经费从应付款一其他应付款出 还是从应付工资里出
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2020-02-14
一个员工的工资当月未发,下月补发1.计提:借:管理费用 贷:应付职工薪酬2.发放: 借:应付职工薪酬 贷:应交税费-应交个人所得税 贷:银行存款 贷:其他应付款-应付未付工资3.交个税时:借:应交税费-应交个人所得税 贷:银行存款 4.下月补发工资时:借应付未付工资贷银行
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2018-06-29
发放工资借:应付职工薪酬 贷:其他应付款-个人 需要附工资表吗
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2021-08-21
老师,要是我计提工资的时候,是做怎样的分录呢?管理部门和销售部门的,是不是借:管理费用/销售费用,贷:应付职工薪酬—应付工资?
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2014-10-14
工资和社保分录,计提时,借管理费用-工资(工资+个人承担社保部分),借管理费用-社保(公司部分),贷应付职工薪酬-工资(工资+个人),贷应付职工-社保(公司部分) 支付社保时,借应付职工薪酬-公司部分 其他应收款-社保个人部分 贷银行 支付工资时,借应付职工薪酬-工资(工资+个人部分) 贷银行 贷其他应收款-社保个人部分
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2020-04-23
这么做工资对不对?首先当月计提借:管理费用~工资及福利费6037.36贷:应付工资~工资5000应付工资~社保公司1037.36次月发放时:借:应付工资5000贷:应付工资~社保个人320.43 应交税费~个税35.39银行存款4644.18 交社保和个税用银行存款
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2018-01-15
我们企业以前是计提应付职工薪酬的 但是现在要我直接入管理费用就行,不用计提。这是什么回事?
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2014-09-27
工资这里通常都是当月工资下月发放,当月只先计提 借:xx费用 贷:应付职工薪酬-应付工资 如果说不用计提,工地上日结工资怎么做分录? 是一样计提,当天直接做两笔 借:在建工程 贷:应付职工薪酬-应付工资 借:应付职工薪酬-应付工资 贷:库存现金 还是直接 借:在建工程 贷:库存现金
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2019-07-22
用应付工资抵应收款应该怎样做分录。我们不用应付工资。平时直接把工资做到管理费用里
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2018-05-15
对于工资和社保计提 计提工资时 1.借费用 (工资总额) 带应付职工薪酬 2.计提社保时 借借费用 其他应收款 贷应付职工薪酬 3.支付工资时 借应付职工薪酬 贷 银行存款 其他应收款 这样可以吗
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2017-08-04
老师 计提工资全额计提借管理费-工资 5000贷应付工资 5000 发放工资时借应付工资5000贷其他应收款-个人五险一金1000
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2016-09-22
请问老师,结算离职工资,是走应付工资还是其他应付款?
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2016-01-06
汇算中福利费是工资的百分之14 , 其中这个工资 应付职工薪酬-奖金 应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-劳务费 这些加起来嘛
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2021-04-12
请教一下,个税申报的工资是应付工资还是实付工资?
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2020-03-04
这个月发上个月工资,然后发放工资借:应付职工薪酬-工资 借:其他应付款--社保 贷:库存现金 。计提下个月工资借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬---工资,有问题吗这样
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2017-06-29
第一步是借:应付职工薪酬 -工资 贷:其他应收款-个人 结转时借:管理费用工资 贷应付职工薪酬-工资
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2016-04-22
您好老师,假如公司是次月付上月工资,账面应付职工薪酬-工资本年借方发生额600000(其中有6000是调整2021年的工资),本年贷方发生额700000(其中有6000是调整2021年的工资),贷方余额是100000,这10万是12月计提的工资和奖金,2023.1月付工资2500,还有7500的奖金分别在2023.2月和3月付清的,那账载金额和实际发生额我应该填多少呢?
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2023-05-23
计提5月工资,我计提的6万的应付职工薪酬,等6月发工资,支付了5万的应付职工薪酬,分录怎么做,多计提的1万怎么处理
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2021-09-07