你好,我是大贺。
北大硕士,深耕港险9年,服务过50+企业家家庭的跨境财富规划。
最近胡润发布了2025高净值人群投资白皮书,有组数据让我印象深刻:45%的高净值人群已经配置了境外资产,平均占总资产的20%,首选目的地是香港(52%)。
更有意思的是,境外保险以**28%**的占比位居境外资产配置的首位,超过了房产和股票。
这说明什么?全球配置已经不是富豪的专利,而是一种趋势。
但问题来了:市场上港险产品五花八门,收益说得天花乱坠,真正能打的有几个?
今天聊聊安盛「盛利2」。上半年一代狂卖50亿,10月20日二代上线后老客户追购不断。
我们来看看,它到底解决了哪些痛点。
港险选择困难症:你是否也有这些困扰
我见过太多客户,在港险选择上纠结了大半年:
- 这款收益高,但提领太死板,急用钱取不出来
- 那款功能全,但收益平平,感觉不如存银行
- 还有的货币单一,想做全球配置根本没得选
- 传承规划听起来高大上,门槛动辄几百万起步
与其纠结市场五花八门的产品,不如选择经过市场验证的爆款。
50亿保费不是靠吹出来的,是真金白银投出来的。今天我就从4个核心痛点出发,带你看看盛利2到底凭什么。
痛点一:收益不够高?看这张对比表
买储蓄险,收益是第一位的。
我把盛利2和市场上主流产品做了个横向对比(5年缴),数据说话:

几个关键数字:
- 10年IRR 3.52%,市场前三
- 15年IRR 5.01%,持续领跑
- 20年IRR 5.82%,稳步攀升
- 30年期内预期IRR可达6.5%,冲劲十足
回本速度呢?预期7年回本,仅次于宏利「宏挚传承」。
整体收益表现都保持在前三,是综合各个阶段收益最均衡的产品。
从全球视角看问题,聪明钱都在追求"稳中有进"。盛利2的收益曲线,恰恰符合这个逻辑——实现每10年现金价值翻倍,助力财富快速累积。
不是昙花一现的高收益,而是持续稳健的增长。这才是长期主义者该选的产品。
痛点二:提领太死板?557模式了解一下
很多储蓄险的问题是:钱放进去容易,拿出来难。
要么提领比例低,要么提领时间晚,要么提领了保单就断了。
盛利2直接给了一个"提领天花板"——557提领模式,市场唯一。
5年缴费,快至第5年起可提取总保费的7%,一直领到终身,期间不断单。

除了557,还支持5-10-10、5-15-13等灵活提取方式。
更关键的是——最低投保额也能使用557提领,不是高端客户专属。
以10万美元×5年缴为例,我们算一笔账:

- 第5年末起,每年提取35,000美元
- 第19年,累计领回52.2万美元,领回全部本金
- 此时保单里还剩约56.3万美元
- 第23年预期IRR仍达到6.5%
- 领取至保单第60年,保单里还剩约159万美元
早提取,边领边赚。相当于白领了一辈子钱,本金还能翻三倍传给孩子。
这就是分散才是王道的体现——既满足了当下的现金流需求,又不牺牲长期的财富增值。
痛点三:货币单一?9种货币自由切换
鸡蛋不能放一个篮子,这是资产配置的基本常识。
但很多港险产品只支持美元或港币,想做多币种配置根本没得选。
盛利2直接给了9种货币选择:

美元、港元、人民币、英镑、欧元、澳元、加元、新加坡元、澳门币(澳门地区)——覆盖全球主要经济体。
更重要的是:
- 从第3个保单周年日起可自由转换货币
- 0手续费转换

从回报率来看,美元、澳元、加元、英镑这些货币的预期回报大幅领先。
胡润数据显示,香港以**52%**的占比成为高净值人群境外配置的首选目的地。
盛利2的多币种功能,恰恰是普通人参与全球配置的低门槛方式。这是趋势,聪明钱都在这么做。
痛点四:传承太复杂?低门槛信托级方案
说到财富传承,很多人第一反应是:那是富豪的事,我用不上。
但现实是,越来越多的中产家庭开始关注这个问题:
- 怎么给父母安排养老金?
- 怎么给孩子准备教育金?
- 万一自己出了意外,财富怎么平稳过渡?
传统的家族信托门槛太高,动辄几百万起步。盛利2用保险的方式,实现了低门槛的信托级规划。
财富管家服务(市场首创)

- 支持最多3位收款人
- 可预设定期提取指示,定期定额自动派发
- 量身定制现金流方案
比如你可以设定:母亲每年领3万美元养老金(第10-20年),女儿每年领1万美元教育金(第15-20年),自己每年领2万美元补充收入(第10-40年)。
一份保单,三份现金流,自动派发。
传承守护选项(市场独有)

- 支持无限次更换被保人,延长保单至138岁
- 可预设继承时间和事件
- 增设暂托人角色,避免子女年幼时财富被挥霍
低门槛实现家族财富传承,不需要几百万的信托门槛,一份储蓄险就能搞定。
额外惊喜:双重货币户口+特级身故赔偿
除了解决上述4个痛点,盛利2还有两个"超预期"的功能。
双重货币户口(市场首创)

第5年起,可行使保单价值锁定选项,申请开设环球货币户口。
一份保单,两个货币账户(主要货币户口+环球货币户口),赚取不同货币的双倍利息。
可以无限次免费调配资金,随时直接提取两种货币,还能更改环球货币户口的币种。这在市场上是独一份的创新——灵活现金储备,攻守兼备。
特级身故赔偿(市场领先)

提供额外**30%**的已缴标准保费总额作为身故保险赔偿。
具体比例:
- 10年:238%
- 20年:343%
- 30年:613%
- 40年:1123%
特级身故赔偿金额冠绝市场,给家人多一份保障。
这两个功能,一个解决生前的资产增值问题,一个解决身后的财富传承问题。全球视角看问题,这才是完整的财富规划闭环。
企业主专属:公司持有+人才留任
如果你是企业主,盛利2还有一个专属功能:支持将公司作为保单持有人。

这意味着什么?
公司财务策划:公司持有、公司受益,可以为重要员工投保,实现企业资产的稳健增值。
人才留任:公司持有,但受益人可以是员工的家属。用保单锁定核心人才,比单纯涨工资更有粘性。
给你更丰富的财务、税务规划空间——通过保单实现财富累积、人才留任、税务优化,一举多得。
我服务过的企业家客户中,越来越多人开始用这种方式做公司资产配置。这是趋势,聪明钱都在这么做。
限时福利:最高33%保费回赠
说完产品本身,再说说优惠。
安盛对盛利2的推广力度,确实力度惊人,诚意满满:

限时优惠期间:2025年10月20日至11月30日
保费回赠:最高享33%首年保费回赠
- 推广期间每份合资格保单有机会获享高达**28%**基本保费回赠
- 持有指定储蓄及投资计划可额外获享**5%**保费回赠

保证优惠利率:5年缴美元年缴保单,一笔过缴付首年保费5倍金额。
预缴保费可获享高达4.5%保证优惠年利率,直至第4个保单年度完结。
保证优惠利息总额高达首年年缴保费的49%。
这个优惠力度,在港险市场上是比较少见的。如果本身就有配置计划,赶在优惠期内出手是明智的选择。
结语:50亿验证的选择
回到开头的问题:港险产品那么多,怎么选?
我的建议是:看市场验证。

上半年狂揽50亿保费的安盛「盛利」,余热未消。10月20日安盛「盛利2」携8大升级亮点发布,瞬间引爆市场。
从一代狂卖50亿到二代老客户追购,安盛「盛利」系列的火爆绝非偶然。
收益能打、提领灵活、货币多元、传承完善——它解决了港险用户最核心的4大痛点,成为目前市场上唯一长线收益与灵活提领双优的储蓄险产品。
香港资管规模已突破35万亿港元,私人财富管理净流入持续增长。在这个趋势下,选择头部保司的验证爆款,是分散风险、稳健增值的明智之选。
大贺说点心里话
产品分析到这里,该说的都说了。但怎么买、怎么省钱,这里面还有门道。













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