安盛盛利2：被吹爆的"港险天花板"，有4个痛点你必须先搞清楚

你好，我是大贺，北大硕士，深耕港险9年，服务过50多个企业家家庭的跨境财富规划。

最近胡润发布了2025高净值人群投资白皮书，有组数据让我印象深刻：45%的高净值人群已经配置了境外资产，平均占总资产的20%，首选目的地是香港，占比52%。

聪明钱都在这么做。

但很多朋友问我：普通人怎么参与？门槛会不会很高？

今天就用一款刚上市就引爆市场的产品——安盛「盛利2」，来聊聊这个话题。

港险选择困难症：你是否也有这些困扰

说实话，我见过太多人在港险面前犯难：

收益不够高？市场上产品五花八门，IRR从**5%到6.5%**都有，到底哪个才是真的能打？

提领太死板？钱放进去容易，想用的时候却发现各种限制，不是要等10年就是提了就断单。

货币太单一？美元涨了想换，人民币稳了又想配，结果发现换一次手续费就吃掉一大块。

传承太复杂？想给孩子留点钱，又怕他年纪小挥霍，想设个信托门槛又太高。

与其纠结市场五花八门的产品，不如选择经过市场验证的爆款。

接下来我就用数据和事实，一个一个帮你拆解。

痛点一：收益不够高？看这张对比表

先上硬货。

我把市面上主流的5年缴储蓄险做了个横向对比，结果很直观：

**安盛「盛利2」**的表现：

• 10年IRR 3.52%
• 15年IRR 5.01%
• 20年IRR 5.82%
• 30年期内预期IRR可达6.5%

预期7年回本，仅次于宏利「宏挚传承」，整体收益表现都保持在前三。

从全球视角看问题，这个收益水平意味着什么？每10年现金价值翻倍，30年翻6倍多。

对比国内**3%**左右的理财收益，差距一目了然。

冲劲十足，妥妥的市场第一梯队。

痛点二：提领太死板？557模式了解一下

收益高只是第一步，钱能不能灵活用才是关键。

很多储蓄险的问题是：收益看着漂亮。

但真要用钱的时候，要么提领比例低，要么提了就断单，相当于被锁死了。

安盛「盛利2」直接给出了市场唯一的557提领模式：

什么意思？5年缴费，第5年起就能每年提取总保费的7%，一直提到终身，期间不断单。

而且最低投保额也能使用这个提领密码，不是只有大单才能享受。

还支持5-10-10、5-15-13等灵活提取方式，根据你的现金流需求自由选择。

我用一个真实案例来说明：

以10万美元×5年缴为例，557提领下，第5年末起每年提取35,000美元：

• 第19年，累计领回52.2万美元，领回全部本金
• 此时保单里还剩约56.3万美元
• 第23年预期IRR仍达到6.5%
• 领取至保单第60年，保单里还剩约159万美元

早提取，边领边赚。相当于白领了一辈子钱，本金还能翻三倍传给孩子。

这才是分散才是王道的真正含义——既要收益，也要流动性。

痛点三：货币单一？9种货币自由切换

鸡蛋不能放一个篮子，这是我反复跟客户强调的。

单一货币配置的风险太大了。美元强势周期你想配美元，人民币稳定期又想配人民币。

但很多产品要么不支持转换，要么手续费高得吓人。

安盛「盛利2」提供9种货币选择：

美元、港元、人民币、英镑、欧元、澳元、加元、新加坡元、澳门币（澳门地区适用）。

从第3个保单周年日起可自由转换货币，0手续费。

从回报率来看，美元、澳元、加元、英镑这些货币的预期回报大幅领先。这是趋势，全球资产配置的核心就是抓住不同货币周期的机会。

痛点四：传承太复杂？低门槛信托级方案

很多企业家朋友跟我聊过一个担忧：想给孩子留钱。

但又怕他年纪小不会管理。

设个家族信托吧，门槛动辄几千万，还要养一个团队。

**安盛「盛利2」**的财富管家服务，直接把信托级功能下放了：

• 支持最多3位收款人（市场首创）
• 可预设定期提取指示，定期定额自动派发
• 量身定制现金流方案

比如你可以设定：母亲每年领3万美元养老金，女儿18岁后每年领1万美元教育金，自己退休后每年领2万美元生活补贴。

全部自动执行，不用逐次申请。

还支持无限次更换被保人，延长保单至138岁。

可以预设继承时间和事件，指定孩子25岁或30岁才能继承，避免年纪太小挥霍风险。

低门槛实现家族财富传承，这才是普通人能用得上的方案。

额外惊喜：双重货币户口+特级身故赔偿

除了解决上面四个痛点，**安盛「盛利2」**还有两个超出预期的功能：

第一，市场首创的双重货币户口：

第5年起可行使保单价值锁定选项，申请开设环球货币户口。一份保单同时持有两种货币，赚取不同货币的双倍利息，无限次免费调配。

第二，特级身故赔偿冠绝市场：

提供额外**30%**的已缴标准保费总额作为身故保险赔偿：

• 10年：238%
• 20年：343%
• 30年：613%
• 40年：1123%

特级身故赔偿金额冠绝市场，这个杠杆比例相当惊人。

企业主专属：公司持有+人才留任

如果你是企业主，还有个专属玩法：

**安盛「盛利2」**支持将公司作为保单持有人，可以用于公司财务策划和人才留任两种场景。

通过保单实现财富累积、人才留任、税务优化，给你更丰富的财务、税务规划空间。

这是很多企业家朋友特别看重的功能。

限时福利：最高33%保费回赠

说到这里，还有个重要信息不能漏：

安盛对这款新品安排了限时优惠，力度惊人，诚意满满：

• 限时优惠期间：2025年10月20日至11月30日
• 保费回赠：最高享**33%**首年保费回赠
• 保证优惠利息总额高达首年年缴保费的49%

注意：这个优惠窗口已经结束了。

但安盛作为头部保司，后续通常会有新的推广活动。

如果你对这款产品感兴趣，建议尽早了解当前的优惠政策。

结语：50亿验证的选择

最后总结一下。

上半年狂揽50亿保费的**安盛「盛利」**余热未消，10月20日****安盛「盛利2」携8大升级亮点发布，瞬间引爆市场。

从一代狂卖50亿到二代老客户追购，**安盛「盛利」**系列的火爆绝非偶然。

它成为目前市场上唯一长线收益与灵活提领双优的储蓄险产品，解决了收益、提领、货币、传承四大痛点。

还有双重货币户口、特级身故赔偿等超预期功能。

全球视角看问题，香港作为全球第三大金融中心，2024年底管理资产总值已突破35万亿港元。

安盛作为头部保司，产品安全性有保障。

如果你正在考虑海外资产配置，**安盛「盛利2」**值得认真研究。

大贺说点心里话

产品好不好是一回事，怎么买、能省多少钱是另一回事。

很多人不知道的是，同一款产品，渠道不同，成本差距可能超出你想象。