你好,我是大贺。
北大硕士,深耕港险9年,专注帮中产家庭做养老规划。
今天这篇文章,我想跟你聊一个扎心的话题——人还在,钱没了。
养老的终极恐惧:人还在,钱没了
2025年1月1日,延迟退休政策正式落地了。
男职工退休年龄从60岁逐步延到63岁,女职工从50/55岁延到55/58岁。
这事儿我见多了——很多客户一听到这个消息,第一反应不是"多干几年",而是"我的养老金还够不够花"。
说白了就是,退休延后了,但寿命也在延长。你可能要活到85岁、90岁,甚至更久。
那问题来了:你存的那点钱,能撑到那一天吗?
我跟你讲实话,养老规划最怕的不是"没存钱"。真正可怕的是两件事:
第一,存了钱,但不够花。
《2025中国养老金金融白皮书》有个数据很扎心——城镇职工养老金平均替代率只有45%。
什么意思?你退休前月薪8000块,退休后社保只给你发3600块。剩下的4400块缺口,谁来填?
第二,人还在,钱没了。
很多人买了储蓄险,觉得老了有保障。
但普通储蓄险老了想用钱,只能做"部分退保"——就是从账户里一点点往外提。
这有个致命隐患:万一你活得太久,账户里的钱被提光了怎么办?
80岁还能动,账户空了;90岁还健在,钱早没了。
这不是危言耸听,这是真实发生在我客户身上的焦虑。
传统方案的困境:既要又要的两难
在给客户做养老规划时,我经常听到一种很真实的"既要又要":
"我现在还年轻,希望买储蓄分红险,因为收益高,能利滚利抗通胀。"
"但我又担心,等我60岁退休那天,万一赶上金融危机,分红不达标,我的养老金是不是就缩水了?那时候我更想要年金险那种雷打不动的安全感。"
这话说到点子上了。
前期要"进攻"——追求高收益,让钱生钱;后期要"防守"——追求稳现金流,雷打不动。
问题是,过去这两件事没法同时实现。
分红险收益高,但老了提钱有风险,提光了就没了;年金险稳定,但前期增值太慢,跑不赢通胀。
想两头都占?对不起,你得买两张保单搭配。
先买一张分红险攒钱,等老了再退保,换成一张年金险领钱。这操作听起来没毛病,但实际上问题一堆:
- 两张保单,两份手续费,两次核保,成本翻倍;
- 中间转换时机怎么把握?赶上市场低谷退保,亏大了;
- 年金险的费率是按当时年龄算的,60岁再买,贵得离谱。
很多人不知道的是,这个"既要又要"的死结,其实本质上是在对抗一个东西——长寿风险。
你不知道自己能活多久,所以不敢把钱一次性锁死;你又怕活太久钱不够,所以需要终身有人兜底。
这两个需求,过去真的没法用一张保单解决。
直到我看到了万通的这款产品。
破局者登场:一张保单的「双面胶」设计
万通(YF Life)推出的**「富饶万家」**,是我研究过的港险里,唯一一款真正解决"既要又要"问题的产品。
它有一个独门机制,叫做**「年金转换」**。
说白了就是——你可以把账户里积累的那一大笔钱,全部或部分转换成一份"终身年金"。
注意,这不仅仅是领钱,这是身份的转换。
一旦转换,这笔钱就脱离了市场波动,变成了保险公司100%刚性兑付的养老金。
活多久,领多久,雷打不动。
这才是这款产品真正的"杀手锏",也是它被称为"养老神器"的核心原因。
它把分红险的爆发力和年金险的稳定性,完美缝合在了一起。
而且,它提供了全港独家、多达12种年金领取方式:
- 怕通胀? 选"递增终身年金",每两年领的钱自动涨5%;
- 夫妻养老? 选"联合终身年金",一张保单保两人;
- 怕生病? 自带"危疾双倍年金",确诊后60个月领双倍;
- 怕早走? 有"现金价值回奉保证",没领完的受益人接着领。

全港目前没有第二款产品能做到这个灵活度。
这就是为什么我说它是"双面胶"——前半程是激进的印钞机,后半程是保守的铁饭碗。
一张保单,两副面孔,完美闭环。
前半程:让复利替你「印钞」
先别急着看养老,我们先看它作为一款理财产品的"硬指标"。
如果把它仅仅当成一款储蓄分红险,它的数据依然能打到让人害怕。
给你算笔账。以40岁女性,5年缴费、年缴3万美元为例,总投入15万美元:
- 第7年:预期回本(资金占用的心理负担极小);
- 第13年:保证回本(安全垫铺得很厚);
- 第30年:翻5.8倍,复利回报触顶6.5%。
这个数据什么水平?30年复利6.5%,是市面第一梯队的水准,也是万通目前增速最快的产品。

但更让我服气的,是它的"落袋为安"机制。
很多人怕分红险是"纸上富贵"——账面上涨了很多,但都是非保证的,万一市场跌了就缩水。
万通很聪明,它设计了极高的"复归红利"占比。在前20年,复归红利占非保证部分的比例高达45%。
什么意思?
复归红利一旦公布即锁定,不会被市场收回。
近一半赚到的钱直接锁死在账户里,无论后面市场怎么跌都稳如泰山。
这事儿我见多了——很多客户买分红险最怕的就是"涨上去又跌回来"。富饶万家的这个设计,直接把这个顾虑堵死了。
后半程:一键锁定终身「铁饭碗」
我们拿一个真实案例来推演。
案例:40岁中产王姐,年交3万美元,交5年,总投入15万美元。
阶段一:让子弹飞(40-60岁)
这20年里,王姐不用管它,账户在里面利滚利。
到了60岁,账户预期总价值已经裂变到了38.26万美元(本金的2.5倍)。
阶段二:落袋为安(60岁以后)
这时候王姐退休了,她不想再承受任何风险。于是行使【年金转换权】,将这38万多美元转成终身年金。
转换后会发生什么?
- 每年雷打不动领取:2.38万美元(约17万人民币);
- 领到80岁:累计领取49.96万美元;
- 领到90岁:累计领取73.76万美元。

一旦转换,这笔钱就脱离了市场波动。活多久,领多久,雷打不动。
而且还有两个让我特别动心的设计:
第一,联合终身年金。
这是最动人的选项——一张保单保夫妻两人,只要其中一个人还活着,养老金就继续发。
哪怕一方先走了,另一方还能继续领2/3,直到百年归老。
第二,重疾加倍。
如果在领取期间不幸确诊特定重疾或严重认知障碍,养老金直接翻倍发给你,连发5年。
说白了就是,把护工费都给你报销了。
这就是完美的闭环:
年轻时利用分红险的高预期去博取资产增值;年老时利用年金险的确定性去锁定终身现金流。
不需要买两张单,不需要做复杂的对冲,一张【富饶万家】全部搞定。
谁在为你的养老金兜底
看到这里,很多朋友可能会心里犯嘀咕:
"这公司我没听过啊,敢承诺'终身刚兑',它的底气在哪?"
我跟你讲实话,万通这家公司,在香港保险圈有个外号——"年金王"。
这个称号不是白叫的。
第一,血统纯正。
万通保险前身是拥有160多年历史的美国万通(MassMutual)的亚洲分部。
MassMutual是什么来头?美国最著名的互助保险公司之一,以稳健和年金业务著称。香港万通完美继承了美式年金的精算基因。
这也是为什么全香港只有它能设计出"12种年金转换"这种高难度产品的原因。

第二,资本雄厚。
现在的万通背靠云锋金融集团(马云的公司)。
这是一个典型的"金融科技+百年保险"的组合。就好比给一辆底盘扎实的老牌豪车装上了最先进的发动机。
第三,投资团队是国家队级别。
万通**90%**的固收资产由霸菱(Barings)打理。
霸菱什么来头?成立于1762年,资产管理规模4566亿美元。
更关键的是——霸菱是中国社保基金在海外投资的御用合作机构之一。香港强积金、澳门央积金都有霸菱在操盘。


买万通,本质上就是搭上了"国家队同款"的诺亚方舟。
第四,评级过硬。
万通拥有惠誉国际(Fitch Ratings)A- 财务实力评级。
这意味着它的偿付能力极强,在应对极端经济环境时,依然有足够的资本兑付客户的养老金。
在玩养老金这件事上,万通是真正的"宗师级"玩家。
买万通,本质上是买了一份"美式年金的血统"+"顶级资本的加持"。
对于追求极致功能性的中产来说,它是那个"懂行的人"才会选的低调实力派。
给未来的自己留条后路
2025博鳌论坛上,郭树清说了一句话让我印象很深:
"年轻人不养老吗?要考虑长远。"
全球养老金储蓄缺口约51万亿美元,未来40年每年需增加1万亿美元退休储蓄。
养老问题是全球性难题,个人必须提前规划、主动储备。
这款产品本质上是在帮你解决"长寿风险"。
它既给了你"变富"的机会(高分红),又给了你"保底"的权利(年金转换)。
如果你:
- 比较年轻(30-50岁),想利用复利储备养老金;
- 担心未来市场波动,希望退休后的收入是100%确定的;
那么,全港目前没有第二款产品比它更适合你。
这不是一个"要不要买保险"的问题,而是一个"要不要给未来的自己留条后路"的问题。
大贺说点心里话
产品好不好是一回事,怎么买、能省多少钱,又是另一回事。
很多人不知道的是,同一款产品,走不同渠道,成本可能差出一个零头。













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