先把结论放在前面:富卫盈聚天下2不是不能买,但你看到的那个"高收益"数字,背后有个东西必须先搞清楚,不然大概率买完后悔。
这个东西叫分红实现率。
表面数据挺好看,但有一面没人跟你说
很多人买这款产品之前,销售会告诉你:富卫2024年首次盈利,全年保费收入168亿港元,偿付能力充足率260%,评级A3/A。
听起来确实不错。
而且2025年最新披露的数据显示,富卫旗下45款分红险产品,整体分红实现率均值是92%。这个数字放出来,大多数人就放心了。
但我仔细研究了一下,真正扎心的数据在后面——
你把视角切换到运营10年以上的老产品,数字立刻变了个样:
| 指标 | 均值 | 中位数 | 最低值 |
|---|---|---|---|
| 周年红利实现率 | 76% | 75% | 56% |
| 终期红利实现率 | 60% | 61% | 44% |
看到没——终期红利实现率最低44%。
大白话讲就是:当年销售告诉你能拿到的分红,最差的情况只兑现了不到一半。
为什么会这样?根子在这里
原因其实不复杂。2013年李泽楷接手富卫之后,整个公司的投资团队和分红策略全部重组,老产品的投资组合被打乱了,导致分红派发跟不上当初的预测。
你可以这样理解:你买了一款产品,当时的承诺是基于一套投资逻辑。但公司中途换了掌舵人,投资方向全变了,那最初的承诺自然就打了折扣。
更需要认真想一个问题——如果未来富卫再次出现股东变更或管理层动荡,今天买的盈聚天下2,会不会重蹈老产品的覆辙?
我不是说一定会,但这个风险是真实存在的,买之前脑子里要有这根弦。
功能亮点是有的,但要想清楚它的分量
平心而论,这款产品有两个功能确实挺有特点,我不偏不倚地说一下。
第一个是初生婴儿奖赏。
保单生效超过10个月后,孩子出生,直接给2万港币。5年缴的方案,年缴4000美元就可以参与,一胎二胎都算。
坦白说,这在港险里属于少见的设计。很多冲着教育金和传承去买港险的父母,这个2万港币算一个额外收获。
但说实话,这2万是一次性奖励,不是持续保障。
第二个是富传家选项。
支持指定最多3位继承人,顺位继承,可以拆分保单,甚至可以设定身故金分期支付。对于家庭结构复杂、有跨代财富传承需求的人,这个功能的确有实用价值。
不过,这两个功能再好,也是建立在分红稳定兑现的前提上的。如果30年后终期红利只实现了一半,那再精密的传承设计也是打了折扣的蓝图。
说点实在建议
适合考虑这款产品的人:
- 有明确的港险配置需求,不是冲着"最高预期收益率"去的
- 能接受分红存在不确定性,把它当作资产配置的一部分而非保本工具
- 有新生儿计划,能顺手拿那2万港币奖励的
不建议碰的情况:
- 销售只跟你讲6.5%的预期,从来没主动提过分红实现率
- 你的资金是"备用钱",短期有可能要用,流动性很重要
- 对历史分红实现率数据没有深入研究就准备大额投入
我直说吧——港险的分红类产品,挑保司比挑产品更重要。保司的历史履约能力,才是这类产品真正的底牌。
具体是哪款产品适合你、怎么看分红实现率这个指标、不同保司之间怎么横向比较,因为平台限制,这里不方便展开,感兴趣的来聊。
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大贺说点心里话
做了10年保险,见过太多人因为信息差踩坑。我的原则很简单:不收你一分钱,只说大实话。 有问题随时来聊。













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