友邦环宇盈活vs永明星河尊享2:被吹爆的两大爆款,各有一个致命短板没人说
你好,我是大贺。
北大硕士毕业,在港险行业深耕9年,服务过300多个中产家庭的资产配置。
上周接了两个客户,情况特别典型。
一个是82年的李姐,孩子刚上小学,想存一笔教育金,20年后给孩子出国用。
另一个是75年的张总,做外贸的,想给自己存一笔养老钱。
但生意有时候周转紧,可能中间要取出来用。
两个人都问我同一个问题:友邦环宇盈活和永明星河尊享2,到底选哪个?
我跟他们说:这两款产品都是市场第一梯队。
但同样的产品,不同的人买,结果可能天差地别。
今天咱们就来算一笔账,把这两款产品的短板和优势都摊开来说。
没有完美的产品,只有适合的选择
先说一个事实:友邦和永明,都是百年老店,在香港保险公司里都排第一梯队。
所以这不是"好产品vs差产品"的选择题。
而是"适合你vs不适合你"的匹配题。
根据你的情况来看,这两款产品各有各的"软肋",也各有各的"杀手锏"。
我给客户的建议是:先看短板能不能接受,再看优势能不能用上。
接下来,我先把两款产品的短板亮出来。
环宇盈活的「软肋」:提取后收益掉队
很多人只看静态收益,觉得环宇盈活完胜。
但这个要分两种情况——如果你中途要取钱,情况就完全不一样了。
咱们算一笔账:
同样10万美元5年交,从第6年开始每年提取3万美元(相当于总保费的6%)。

看这张表,从保单第13年开始,星河尊享2账户里剩余的现金价值就超过了环宇盈活。
差距有多大?
保单第100年的时候,星河尊享2现金价值5788万美元,环宇盈活只有3750万美元。
差了2000多万美元。
为什么会这样?
因为星河尊享2的复归红利账户占比非常高,特别适合边存边取的场景。
这个提取后的收益水平,星河尊享2在整个香港保险市场里能排到第一位。
所以如果你像张总那样,生意周转可能需要中途取钱,环宇盈活的这个短板你就得考虑清楚。
星河尊享2的「软肋」:静态增值慢半拍
反过来,如果你像李姐那样,钱放进去20年不动,只想让它快速增值。
星河尊享2的短板就暴露了。
同样5年缴费,不提取的情况下:

保单第10年,环宇盈活现金价值659,765美元,预期IRR 3.51%。
星河尊享2只有638,919美元,预期IRR 3.10%。
除了第20年那一年星河尊享2略高一点点,其他各个阶段环宇盈活都是完胜。
更关键的是时间成本:
环宇盈活在保单第30年就能达到**6.5%**的预期IRR。
而星河尊享2要等到保单第50年才能做到6.5%。
整整差了20年。
如果你是给孩子存教育金,30年后孩子都快40岁了。
你还在等收益"追上来",这个时间成本你能接受吗?
分红实现率:永明的隐忧
除了收益,很多人还关心一个问题:
保险公司说的收益,到底能不能兑现?
这就要看分红实现率了。
永明最新公布了28款产品的分红实现率,平均87.8%,最低52%,最高120%。

8成产品在80%以上,整体来看是比较稳定的。
但在我们统计的12家主流香港保险公司里,永明排在第3梯队,和友邦比差了一点。
再看市场份额:
2025年1季度,永明总保费35亿港元,在非银行系保险公司里排第6位。

这个要客观说:永明160年分红从未间断,底子是扎实的。
但如果你特别在意分红稳定性,这个差距你心里要有数。
但是!环宇盈活的静态收益真的猛
说完短板,该说优势了。
如果你的需求就是"钱放进去不动,让它快速增值",环宇盈活的表现确实猛。
保单第30年,环宇盈活预期IRR达到6.5%,星河尊享2只有6.31%。
这个增值速度在整个香港保险市场能排到前三名。
为什么我对这个收益比较有信心?
看看友邦的分红实现率:

友邦的股东阵容太豪华了:
- 贝莱德集团持股6.02%
- 美国资本公司5.12%
- 先锋集团4.22%
- 纽约梅隆银行3.37%
- 摩根大通2.07%
这些都是资管总额超过万亿美元级别的机构。
能给友邦提供非常多的投资经验和资源。

2025年友邦公布了63款产品的分红实现率。
过往所有产品都在64%以上,最高能做到169%,平均值93.1%。
10年以上的产品有38款,长期平均实现率86%。
在12家香港主流保司里,友邦能排到第一梯队,而且是第一梯队唯一的非中资保司。
向下波动小,上限非常高。
不管是从分红产品数量、分红波动度还是长期分红保单表现来看,都非常稳定。
这也是为什么我给李姐推荐环宇盈活——她的需求是20年不动,就要快速增值,这款产品太合适了。
但是!星河尊享2的功能真的强
星河尊享2的优势在哪?
功能层面,它有几个"全市场唯一"。
第一个杀手锏:真货币转换

星河尊享2支持4种货币保单回报完全相同:
- 美元
- 加元
- 人民币
- 澳元
而且它的货币转换是全市场唯一的"真货币转换"——转换前后保单不变、收益一致,不设调整基数,不需要产生额外费用。
目前在整个香港市场,只有永明能做到这点。
这对谁有用?
比如张总做外贸,收入有时候是美元,有时候是人民币,未来可能还要移民加拿大。
有了真货币转换,他可以根据汇率和生活需要随时切换,不用担心转换损失。
第二个杀手锏:红利锁定时间早

星河尊享2从保单第5年就能开始红利锁定。
单次锁定10%-50%,累计最高50%。
如果你担心市场波动,想提前把收益"落袋为安",这个功能就很实用。
第三个优势:160年分红历史

永明成立于1865年,比加拿大政府还早。
经历过一战二战,160年间分红从未间断。
旗下5大资产管理公司,分别聚焦股票、固定收益、实物资产、地产、另类资产不同领域。
这个底蕴,确实扎实。
功能细节:身故支付与红利锁定
除了上面说的核心差异,还有一些功能细节值得关注。
身故支付选项
星河尊享2有个特殊功能——可以在受益人发生指定人生事件时,一笔支付指定比例的身故金。

比如孩子大学毕业、结婚、生子,都可以触发一笔钱。
对于想给孩子"人生大事"准备礼金的家长,这个设计很贴心。
环宇盈活有个"受益人灵活选项",也很人性化:

如果受益人不幸患上重大疾病,而且达到了指定年龄,可以提前把剩余的身故金拿走,方便治疗。
举个例子:
假如受益人的支付选项是从18岁开始每年领取5%,但20岁时不幸患病,可以提前把之后没领的钱全部拿走。
关键时刻能救命。
红利锁定对比

环宇盈活从保单第15年开始可以红利锁定。
单次锁定10%-70%,锁定金额不低于100美元,没有累计锁定比例的限制。

另外还有个"价值保障选项",从保单第6年就能用。
除了锁定复归红利和终期红利,还可以选择锁定保证收益账户。
更重要的是:环宇盈活支持红利解锁,星河尊享2不支持。
如果你锁定后市场回暖,想把锁定的钱"放出来"继续增值。
环宇盈活可以做到,星河尊享2不行。
结论:短板可以规避,优势要会利用
说到这里,你应该发现了:
这两款产品不是越贵越好,是越合适越好。
顺便说一句,2025年延迟退休政策已经正式实施。
男职工要延迟到63岁,女职工延迟到55-58岁。
养老规划需要更早启动了。
而《中国生育成本报告》显示,养育一个孩子到本科平均要68万元。
中国育儿成本全球最高。
教育金规划也是刚需。
我给客户的建议是:
如果你的需求是长期持有、快速增值——比如存教育金、存养老金,中间不打算取,那更适合友邦环宇盈活。**30年达到6.5%**的增值速度,市场前三。
如果你的需求是灵活提取——比如生意周转、应急备用,中间可能要取钱用,那可以选择永明星河尊享2。提取后收益市场第一,真货币转换全市场唯一。
当然,也可以既要又要,综合配置。
这两款产品,不管是收益、功能还是保司,都是市场当之无愧的第一梯队。
大贺说点心里话
产品选对了只是第一步,怎么买、从哪买,里面的门道更多。
同样的产品,不同渠道的成本差距可能比你想象的大得多。














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