企业劳保用品如何记账
生产企业购买工人手套、口罩等劳动用品时,一般不要计入"低值易耗品"科目,而是计入相关的费用科目.
但是在领用的时候才计入费用,而不是在购买的时候直接计入费用.
你说你收到的销售商品发票,不是增值税发票,就不存在计提增值税-进项税额的问题,因此账务处理应该分几步进行: 如果购买的劳保用品不入仓库,购买回来后直接发放给员工,那可以直接计入到费用里面,看能不能分得出是哪个部门使用的,如果分不出,直接计入到管理费用-劳保费里.
借:制造费用--劳保费(生产部门使用) 管理费用--劳保费(管理部门使用) 贷:原材料--劳保材料 我们公司是这样子入账的,看你们公司的情况了.
案例
发放工人工作服 怎么做会计分录
购进时借:原材料--辅助材料--劳保用品贷:银行存款发放时借:管理费用/制造费用--劳保用品贷:原材料--辅助材料
扩展资料:
劳保用品在做账时根据不同的性质应划分到不同类别,如管理人员领用计入"管理费用",生产人员领用计入"制造费用".
若作为福利费,福利费的发放在发工资以后就开始计提,按工资的总额的14%计提.
劳保用品是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备,对于减少职业危害起着相当重要的作用.
企业劳保用品如何记账!公司给员工发放劳保用品怎么做账为会计学堂整理,劳保用品有哪些呢,这个不需要多解释,大家在公司里查一下也就知道了,这个账要记牢,起码要知道它的特点.大家明白了吗!有什么不懂的地方可以咨询老师!