送心意

meizi老师

职称中级会计师

2020-03-16 13:02

你好 可以计入劳保费用里面 但是对于没发票的根据企业所得税税前扣除规定 是不允许税前扣除。 你需要取得合理的发票来入账的

上传图片  
相关问题讨论
你好 可以计入劳保费用里面 但是对于没发票的根据企业所得税税前扣除规定 是不允许税前扣除。 你需要取得合理的发票来入账的
2020-03-16 13:02:03
你好,不可以发现金的?
2023-11-07 17:40:32
您好,这些现在不能预提的
2022-10-09 11:25:52
劳动保护费的发放标准主要是考虑到劳动者的实际收入,根据劳动者的报酬所得和其他社会保障收入,计算出其对社会保障的需求,从而确定劳动保护费的发放金额。一般来说,劳动保护费的发放应当按照申请者的家庭收入水平和生活水平,以及申请者家庭中每月社会保障费用和支出费用情况等因素进行综合评估,根据实际情况确定劳动保护费的发放金额。 拓展知识:劳动保护费的发放不仅可以帮助劳动者改善生活水平,而且也可以促进就业,提高劳动者的劳动技能和素质,促进职业生涯发展。此外,劳动保护费还可以帮助政府减轻城镇居民家庭负担,积极推动经济和社会发展。
2023-02-20 22:24:12
税法上的劳动保护费主要包括以下方面: 工作服:包括为员工提供的工作服装,但要注意的是,必须是与工作相关的、统一的工作服,而非所有类型的服装。例如企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用,根据相关规定,可以作为企业合理的支出给予税前扣除。 手套:员工在工作中使用的手套等防护用品也属于劳动保护费的范畴。 安全保护用品:如解毒剂、安全帽、安全带等用于保障员工在工作中安全的用品。 防暑降温品:在高温作业环境下,为企业员工提供的清凉饮料等防暑降温用品。 保健食品:按照原劳动部等部门规定的范围,对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等 5 类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。 其他劳保用品:如洗衣粉等与工作相关的劳保用品。
2024-10-23 10:27:08
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...