你好老师,我们单位主要劳务其次有零星材料,建筑行业的,今年收入又是0,只有社保费,计提工资,大约10个人,是不是社保可以跟计提人数不一致?比如缴三险的或者干一个月不干了的。本来这月要开票有收入来,结果对方进度款年前批不了了 有个成本我挂的预付账款,实际就是付给一个品牌方的预付款下次订货的时候扣了这个钱,那么他们开了个加盟费的发票,我也没办法如费用对吧?那怎么处理呢,下次订货还不知道多久之后;还有别的注意事项吗?

恩恩北北
于2024-12-04 21:19 发布 142次浏览
- 送心意
廖君老师
职称: 注册会计师,高级会计师,律师从业资格,税务师,中级经济师
2024-12-04 21:21
您好,1.干一个月不干了可以不交社保的
2.是的,收入不确认,我们成本也不确认,借:预付账款 贷:银行
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您好,1.干一个月不干了可以不交社保的
2.是的,收入不确认,我们成本也不确认,借:预付账款 贷:银行
2024-12-04 21:21:56
社保单位部分要先计提后缴纳,借:管理费用 贷:应付职工薪酬。缴纳借:应付职工薪酬 其他应付款 贷:银行。如果是先缴纳后收回个人部分,可以用其他应收款科目核算。
2019-06-18 15:19:17
你好,你的分录完全正确。
2019-06-18 16:13:30
1.分配工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2.计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
3.次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
4.上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)
5.上交个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款
2017-03-10 09:48:37
你好,正常来说这个359.35应该是包含在10月缴的他应收账款-----个人社保 7712元以内才对,你前面预扣时明细是写的个人名字,那缴纳应该也要冲这笔
2019-11-21 20:03:17
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