我们公司两名中层领导是从原单位外派到我们公司的，他们以前公司是有工会也在交着工会经费，到我们公司后，我们也没有成立工会经费也没有组织全体缴纳工会经费，因为他俩的的合同还在原公司，现在他们原公司让我们把他俩的工会经费打给他们，但实际他俩的工资在我们单位给发放呢！我们该打这个工会经费给他们原公司吗？如果给他们的话他们给我们什么东西作为凭证呢？

我们公司两名中层领导是从原单位外派到我们公司的，他们以前公司是有工会也在交着工会经费，到我们公司后，我们也没有成立工会经费也没有组织全体缴纳工会经费，因为他俩的的合同还在原公司，现在他们原公司让我们把他俩的工会经费打给他们，但实际他俩的工资在我们单位给发放呢！我们该打这个工会经费给他们原公司吗？如果给他们的话他们给我们什么东西作为凭证呢？

答： 这个估计只能开收据，没有凭证，只有银行回单。

我们公司两名中层领导是从原单位外派到我们公司的，他们以前公司是有工会也在交着工会经费，到我们公司后，我们也没有成立工会经费也没有组织全体缴纳工会经费，因为他俩的的合同还在原公司，现在他们原公司让我们把他俩的工会经费打给他们，但实际他俩的工资在我们单位缴纳呢！我们该打这个工会经费给他们原公司吗？如果给他们的话他们给我们什么东西作为凭证呢？

答： 工会开收据，有财务部印鉴。 是否打工会经费，取决于双方协商，与财务如何处理没有必然联系。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

给综合部放了一笔5000的备用金，这笔钱到年底才收回来，中间他们用这5000备用金花费来报销的时候是花多少公司在补给他们多少，就是保证他们部门一直有这5000元的备用金，这样的话他们拿来票找财务报销，正常是直接冲其他应收但是实际花多少马上公司就给补多少了这样的话该怎么记账？

答： 借：其他应收款--XX5000 贷：银行5000 报销售1000借：管理费用等1000贷：银行1000