老师，试用期内如果没有通过试用期，不打算用这个员工了，需要支付经济补偿金之类的吗？

老师，试用期内如果没有通过试用期，不打算用这个员工了，需要支付经济补偿金之类的吗？

答： 不需要支付经济补偿金之类

试用期内，如果员工证实不符合录用条件的，用人单位辞退，需不需要支付经济补偿金？

答： 当然要支付，根据《劳动法》规定，用人单位对拟聘用的员工进行试用期考核，试用期不符合录用条件的，应当在辞退时支付经济补偿金。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

超法定试用期的两个月已经支付了3600的试用期工资，补偿的时候不应该扣除吗？想着选1800

答： 你好同学， 考点:第八章劳动合同与社会保险法律制度赔偿金额。订立了2年期限劳动合同的试用期应当为两个月，故选A。