送心意

刘艳红老师

职称中级会计师

2024-10-06 13:57

您好,计入管理费用-劳务费里面,可以抵扣的

绿叶 追问

2024-10-06 14:01

就是不需要在应付职工薪酬中体现,只在管理费用中体现就行呗

刘艳红老师 解答

2024-10-06 14:03

这个是劳务公司开的发票给你们,是吧

绿叶 追问

2024-10-06 14:04

是的,收到劳务公司的发票

刘艳红老师 解答

2024-10-06 14:08

这种不用通过应付职工这个

绿叶 追问

2024-10-06 14:15

好的,谢谢

刘艳红老师 解答

2024-10-06 14:17

不客气,很高兴帮你

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相关问题讨论
您好,计入管理费用-劳务费里面,可以抵扣的
2024-10-06 13:57:28
同学你好 这个不可以
2022-03-01 11:02:58
你好不能 《财政部 国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》(财税〔2016〕47号)第一条规定,一般纳税人提供劳务派遣服务,可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。 国家税务总局福建省税务局在2018年9月12366咨询热点难点问题集第1问“一般纳税人为劳务派遣员工购买人身意外保险,是否可以在计算差额时扣除?”,解答明确“为劳务派遣员工购买的人身意外保险不属于社会保险,不可以在计算差额时扣除。” 因此,你公司为劳务派遣员工购买的人身意外保险不能在计算增值税时差额扣除。
2022-03-01 11:12:45
你好,没问题,可以入账,可以扣除。
2022-10-09 09:50:38
同学您好,劳务需要开据劳务发票, 这个可以找税局代开发票
2024-01-11 22:24:52
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    1. A000000 基础信息表 ​ - 必填:基本经营情况(从业人数、资产总额、行业等) ​ - 免填:主要股东及分红 ​ 2. A100000 主表(核心,收入/成本/费用直接填) ​ 3. A105000 纳税调整项目明细表(有税会差异必填,如招待费、福利费超标) 二、免填表(6张,系统自动隐藏) - A101010 一般企业收入明细表 ​ - A102010 一般企业成本支出明细表 ​ - A103000 事业单位收支明细表 ​ - A104000 期间费用明细表 ​ - A101020/A102020 金融企业收支明细表 三、常用选填表(有业务才填) - A105050 职工薪酬支出及纳税调整明细表(发工资、缴社保必填) ​ - A105080 资产折旧、摊销及纳税调整明细表(有固定资产/无形资产必填) ​ - A106000 弥补亏损明细表(有以前年度亏损必填) ​ - A107012 研发费用加计扣除(有研发支出必填)

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