新电子税务局现在增加哪些新的内容 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
老师请同一控制人的不同,内部往来产生的债权可否 问
合法,可以做。 需要三方协议 / 债权转让协议作为附件调账。 一、往来对冲(同控制人) 借:应付账款 贷:应收账款 / 其他应收款 二、债务豁免(冲其他应付款) 借:其他应付款 贷:其他收益(缴企业所得税) 三、清零所有者权益 用减资最稳妥。 一句话:手续齐全、税已清、无逃债,完全合规。 答
您好,董孝彬老师,上次提供的出纳银行流水日记账表 问
朋友您好,感谢您的信任 答
25年确认了2054156.52元的无票收入,税费20541.56 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
小白请教一下老师,对于已勾选的待认证进项税额,可 问
您好,这个是计入应交税费-进项里面 答

请问老师,劳务公司为劳务派遣人员购买人身意外保险允许税前扣除吗?
答: 同学你好 这个不可以
请问老师,劳务公司为劳务派遣人员购买人身意外保险允许税前扣除吗?
答: 你好不能 《财政部 国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》(财税〔2016〕47号)第一条规定,一般纳税人提供劳务派遣服务,可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。 国家税务总局福建省税务局在2018年9月12366咨询热点难点问题集第1问“一般纳税人为劳务派遣员工购买人身意外保险,是否可以在计算差额时扣除?”,解答明确“为劳务派遣员工购买的人身意外保险不属于社会保险,不可以在计算差额时扣除。” 因此,你公司为劳务派遣员工购买的人身意外保险不能在计算增值税时差额扣除。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
企业支付给劳务派遣公司的劳务费支出,允许税前扣除吗
答: 你好,对方给你开发票的可以。







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2022-03-01 11:05
朴老师 解答
2022-03-01 11:09