请教一下,就是社保和公积金代账会计计提的时候把 问
账载、实际发生填账面全额,税收金额只填单位承担部分,个人部分差额做纳税调增。 答
老师,请教一下,我们作为一般纳税人,项目上在2024年5 问
现在开有风险吗 答
老师早上好!,我有两个问题,本月申报出口免抵退时候, 问
差额 59.01 = 本月转出 161.06 - 去年已转出 102.05 跨大类去年已做进项转出,本月免抵退系统不要再计提转出 只保留本月免税转出 161.06,差额警告可忽略,正常申报 答
建筑劳务公司,全部是清包工工程,企业所得税的税负 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
老师您好,我在快账里面练习实操的时候,就是有一个 问
您好,等到拿到代开发票的时候再做一笔收入的会计分录,税额就平了 答


老师,母公司为子公司支付劳务派遣人员工资可以税前扣除嘛?
答: 可以的,母公司为子公司支付的劳务派遣人员工资,只要符合合理性和真实性的原则,并且有相关的合同和发票证明,这笔费用可以在计算所得税时作为税前扣除。
请问老师,劳务公司为劳务派遣人员购买人身意外保险允许税前扣除吗?
答: 你好不能 《财政部 国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》(财税〔2016〕47号)第一条规定,一般纳税人提供劳务派遣服务,可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。 国家税务总局福建省税务局在2018年9月12366咨询热点难点问题集第1问“一般纳税人为劳务派遣员工购买人身意外保险,是否可以在计算差额时扣除?”,解答明确“为劳务派遣员工购买的人身意外保险不属于社会保险,不可以在计算差额时扣除。” 因此,你公司为劳务派遣员工购买的人身意外保险不能在计算增值税时差额扣除。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
企业支付给劳务派遣公司的劳务费支出,允许税前扣除吗
答: 你好,对方给你开发票的可以。







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烟雨楼台 追问
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