答疑老师您好，关于财管的概念我有点搞混了：1.临时性负债是相对于自发性负债而言，临时性负债不包含应付账款和应付职工薪酬（这两个是自发性负债）---这个我不混；2.是什么负债不包含短期借款来着，是敏感性性负债不包含短期借款？还是经营性负债？

答疑老师您好，关于财管的概念我有点搞混了：1.临时性负债是相对于自发性负债而言，临时性负债不包含应付账款和应付职工薪酬（这两个是自发性负债）---这个我不混；2.是什么负债不包含短期借款来着，是敏感性性负债不包含短期借款？还是经营性负债？

答： 1.经营性负债通常被认为是企业在日常经营活动中自发形成的负债，一般包括应付账款、应付职工薪酬、应交税费等。 2.敏感性负债是指随销售收入变动而变动的经营性短期债务，一般不包括短期借款。短期借款通常是企业为了满足临时性资金需求或其他特定目的而向银行或其他金融机构借入的款项，它的取得通常不是直接随销售收入的变动而自然发生的。 所以是敏感性负债不包含短期借款

用应付账款可以冲减应付职工薪酬吗？ 比如 借:应付账款 －2000 贷:应付职工薪酬 2000

答： 你好同学 分录可以这样做，但是您的具体业务是啥呢

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师好，请问，我2026年2月发放2024年没发完的绩效考核工资和2025年预发绩效考核工资，记账时，我是直接记：借：管理费用-职工薪酬-短期薪酬-工资，贷：应付职工薪酬-短期薪酬-工资，然后同时发放：借:应付职工薪酬-短期薪酬-工资,贷：银行存款，还是借：管理费用-职工薪酬-短期薪酬-工资，贷：以前年度损益调整-损失，发放时：借：以前年度损益调整-损失，贷：银行存款

答： 借以前年度损益调整 贷应付职工薪酬， 借应付职工薪酬 贷银行存款