.对生产工人实行累积带薪缺勤制度时，应将累积未行使权利而增加的预期支付金额计入当期损益这个是什么意思

.对生产工人实行累积带薪缺勤制度时，应将累积未行使权利而增加的预期支付金额计入当期损益这个是什么意思

答： 你好，他这个是做管理费用的意思，这个不对，应该是做生产成本

“对于累积带薪缺勤，企业应当在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬，并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量。”请问这句话什么意思？能举个例子吗？谢谢！尤其不明白-1.并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量。 这句话怎么断句？以 预期支付金额 计量 是这样吗？

答： 比如本年累计带薪缺勤十天，只享受了五天，预期明年享受两天，一天工资100，则除了享受的五天需要在本年确认费用，另外预期的两天也要在本年确认费用，借， 管理费用200 贷应付职工薪酬薪酬200

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

第14题关于带薪缺勤，下列说法中正确的有（）。A.带薪缺勤分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤B.确认与累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬，应以累积未行使权利的金额计量C.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬D.累积带薪缺勤是指带薪权利可以结转下期的带薪缺勤ACD我的答案: ABD确认与累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬，应以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量，选项B错误。老师累计带薪缺勤是不是今年没用，可以转下年，可是又不用另外给钱为什么还要增加 预期支付的金额呢。

答： 你这里是这个样子的，你今年本身应该休假的，你没有修，你占用了未来正常工作的时间，就相当于你现在就欠了未来的，所以说确认为负债。