老师，请问公司与员工之前签订的是无固定期限合同，公司现在想改签成固定期限合同，公司用给员工经济补偿吗

寻找 追问

2024-07-15 11:01

老师，如果是第三次签，公司必须和和员工签订固定合同，就得支付赔偿吗

郭老师 解答

2024-07-15 11:03

对的是的，是这么做的


也不是说赔偿
但是不合规定

寻找 追问

2024-07-15 11:07

如果公司和员工协商好，并且愿意给员工赔偿，那重新签订成固定合同这样可以吗？

郭老师 解答

2024-07-15 11:09

可以的，可以这么做的。

寻找 追问

2024-07-15 11:10

好的老师，那到时候公司给员工的这个赔偿公司怎么账务处理，需要代扣代缴个税吗

郭老师 解答

2024-07-15 11:11

你好。对的是的，按照工资。

寻找 追问

2024-07-15 14:12

老师，“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税”这个怎么理解呀

郭老师 解答

2024-07-15 14:13

假设少年平均工资是1万，这个是你当地的。
只要发放3万以内不需要个税

寻找 追问

2024-07-15 14:27

老师，这个平均工资指的是年还是月

郭老师 解答

2024-07-15 14:29

你好

是年平均工资

辞退的补偿的

寻找 追问

2024-07-15 14:35

好的老师，那我们这个改合同（无固定改成固定）适用于这个吗

郭老师 解答

2024-07-15 14:36

你单位员工投诉，他不去申诉就可以。

寻找 追问

2024-07-15 14:39

老师，我的意思是问“无固定合同改成固定合同，公司给员工的一次性补偿”适用于上面这个没有超过年平均工资不用交个人所得税呀

郭老师 解答

2024-07-15 14:41

不可以的，你这个是辞退对方才需要补偿。辞退了是不在这里上班了。

寻找 追问

2024-07-15 14:43

那就是说我们这种就得和工资一起合并申报个税是吗

郭老师 解答

2024-07-15 14:44

是的对的是的对的。

寻找 追问

2024-07-15 14:47

好的，谢谢老师

郭老师 解答

2024-07-15 14:49

不要客气，工作愉快。