我17年多记了管理费用，当时做的是：借：管理费用-职工薪酬，贷：应付职工薪酬，现在我18年调整，直接做借：应付职工薪酬：500，贷：管理费用--职工薪酬 500 借：利润分配-未分配利润 500 贷：以前年度损益调整 50 具体怎么做

我17年多记了管理费用，当时做的是：借：管理费用-职工薪酬，贷：应付职工薪酬，现在我18年调整，直接做借：应付职工薪酬：500，贷：管理费用--职工薪酬 500 借：利润分配-未分配利润 500 贷：以前年度损益调整 50 具体怎么做

答： 你好，今年调整分录是 借：应付职工薪酬：500，贷：以前年度损益调整 500 借：以前年度损益调整 500 贷：利润分配-未分配利润 500

补计提去年的工资这样做分录可以么？借:管理费用_职工薪酬贷:应付职工薪酬借:以前年度损益调整贷:管理费用_职工薪酬借:利润分配-未分配利润贷在:以前年度损益调整

答： 你好！是下面2个分录了。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

2018年11月工资发错了，计提，借：管理费用_管理人员职工薪酬10000，贷：应付职工薪酬 10000，发放，借：应付职工薪酬 10000，贷：库存现金10000，实际上应该是，计提：借：管理费用_管理人员职工薪酬10000 贷：应付职工薪酬-工资 8470.8 应付职工薪酬-社保 1029.2 应付职工薪酬-社保 500 如何调整？具体分录怎么做？

答： 您好 借：应付职工薪酬 ——工资 1029.2+500=1529.2 贷：应付职工薪酬-社保 1029.2 应付职工薪酬-社保 500