2016年末工资：应付职工薪酬为3600 到2017年1月份付了3700 那时候没有做调整 造成现在应付职工薪酬贷方少了100 现在补计提 是做 借：管理费用 贷：应付职工薪酬 还是 借：以前年度损益调整 贷：应付职工薪酬

去年多计提的应付职工薪酬，本年度用以前年度损益调整，可以借：以前年度损益调整（红字） 贷：应付职工薪酬（红字）吗？

答： 直接做借应付职工薪酬 贷以前年度损益调整

补计提去年的工资这样做分录可以么？借:管理费用_职工薪酬贷:应付职工薪酬借:以前年度损益调整贷:管理费用_职工薪酬借:利润分配-未分配利润贷在:以前年度损益调整

答： 你好！是下面2个分录了。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

以前年度多计提的应付职工薪酬，今年是否可以写分录如下，借：以前年度损益调整 贷应付职工薪酬

答： 同学你好 多计提的你要冲减应该是 借应付职工薪酬 贷以前年度损益调整才对