咨询一个问题，就是公司一个孕妇，然后公司按正常工资发放，然后可以休产假的时候报这个员工的个税吗， 然后休完产假公司申请生育津贴的时候，生育津贴归公司。

咨询一个问题，就是公司一个孕妇，然后公司按正常工资发放，然后可以休产假的时候报这个员工的个税吗， 然后休完产假公司申请生育津贴的时候，生育津贴归公司。

答： 可以按你的思路做账

收到生育津贴如何做账，员工休产假期间工资已正常发放，收到的津贴是给公司的，工资大于津贴

答： 你好，收到的津贴是给公司的 借：银行存款，贷：营业外收入 

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

想问下公司员工休产假，产假期间不发放工资，社保照买，产假回来后公司将收到的生育津贴发放给员工，这个怎么做账？怎么报个税啊？

答： 产假期间员工的工资由公司停发，但社保正常缴纳。生育津贴由公司垫付后再发放给员工时，可以在会计账目中将这笔款项记为“其他应收款”（垫付的生育津贴），当收到生育津贴补贴时，再相应冲减。至于税务处理，生育津贴属于免税收入，不需要缴纳个人所得税。