劳务合同跟劳动合同的区别是什么呢

劳务合同跟劳动合同的区别是什么呢

答： 前者是双方事合作关系，后者是双方存在雇佣关系

老师，劳动合同跟劳务合同有什么区别，劳务合同的个税申报税率是多少

答： 您好，简单来说，劳动合同交社保按照工资薪金扣除5000元每月费用后代扣个税；劳务合同不缴社保，个税按照劳务报酬扣费用后一般按照20%代扣个税

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

签订劳动合同和签订劳务合同有什么区别？

答： 学员，你好。两者区别还是挺大的，以下区别供参考： １、两者的法律性质不同。 　　劳动合同是确立劳动关系的依据，属于劳动法的范畴；劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据，属于民法、经济法的范畴。 ２、对合同主体要求不同。 劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位；劳务合同的主体既可以都是公民，也可以都是法人，或者是公民与法人，劳务合同对主体没有特殊要求。 ３、合同主体的地位不同。 劳动合同签订后，劳动者便成为用人单位的一员，二者的关系具有从属性，劳务合同的主体之间并不存在从属关系，双方始终是相互独立的平等主体，以自己的名义分别履行合同规定的义务。 ４、合同的内容不同。 劳动合同的一方当事人用人单位要为劳动者提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护用品；劳务合同无须规定这方面的内容。 ５、确定报酬的原则不同。 在劳动合同中，用人单位按照劳动的数量和质量以及国家的有关规定给付劳动报酬，劳动福利待遇等，体现按劳分配的原则；劳务合同中的劳务价格是按等价有偿的原则支付。