劳务合同与劳动合同，在账务处理上有什么区别？

劳务合同与劳动合同，在账务处理上有什么区别？

答： 你好，从适用法律角度来看，劳动者依照《劳动合同法》的规定获得工资报酬;而劳务者的报酬是根据《合同法》中有关承揽合同、技术合同、居间合同等取得。签订劳动合同的员工，享有《劳动合同法》的权利义务，和用工单位存在着雇佣与被雇佣的关系，用人单位除了支付工资报酬之外，还应履行缴纳社会保险的义务;劳务报酬则不存在这种关系，其劳动具有独立性、自由性，其行为受《合同法》调整。

客户员工签订的劳务合同与劳动合同，在账务处理方面有何区别

答： 你好。劳动合同，借成本费用类科目贷应付职工薪酬。 劳务合同借成本费用类科目，贷银行存款或者其他应付款不通过应付职工薪酬科目核算。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，你好！返聘退休人员，签劳务合同，不是叫劳动关系，这样按工资薪金处理，还是劳务费处理？

答： 你好 按劳务报酬所得来报个税的。 要有发票给你入账的。