劳务合同与劳动合同，在账务处理上有什么区别？

劳务合同与劳动合同，在账务处理上有什么区别？

答： 你好，从适用法律角度来看，劳动者依照《劳动合同法》的规定获得工资报酬;而劳务者的报酬是根据《合同法》中有关承揽合同、技术合同、居间合同等取得。签订劳动合同的员工，享有《劳动合同法》的权利义务，和用工单位存在着雇佣与被雇佣的关系，用人单位除了支付工资报酬之外，还应履行缴纳社会保险的义务;劳务报酬则不存在这种关系，其劳动具有独立性、自由性，其行为受《合同法》调整。

客户员工签订的劳务合同与劳动合同，在账务处理方面有何区别

答： 你好。劳动合同，借成本费用类科目贷应付职工薪酬。 劳务合同借成本费用类科目，贷银行存款或者其他应付款不通过应付职工薪酬科目核算。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，跟劳务公司签订了用工合同，那么现在疫情期间给劳务公司派遣的民工提供的口罩怎么进行账务处理，谢谢

答： 你好，借应付职工薪酬一福利费，贷银行存款